Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich für unsere Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Werde Teil eines warmherzigen Teams in der emeis Seniorenresidenz Schäferhof.
- Vorteile: Familientage, Fortbildungsmöglichkeiten, Urlaubsbonussystem und Mitarbeitenden-Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei deiner Wohnungssuche und bieten flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Bereichere den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3413 - 4171 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der emeis Seniorenresidenz Schäferhof im malerischen Auetal! Seit unserer Gründung im Jahr 2006 setzen wir uns mit Herzblut dafür ein, unseren 114 Bewohner:innen in drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen eine hochwertige und individuelle Pflege zu bieten. Besonders stolz sind wir auf unser engagiertes Team aus 56 Mitarbeitenden, die mit viel Einfühlungsvermögen und Professionalität täglich für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen. Ein Wohnbereich ist speziell auf die Bedürfnisse von demenziell erkrankten Menschen ausgerichtet und schafft so einen geschützten Raum für Lebensqualität und Geborgenheit. Möchtest Du mit uns gemeinsam den Alltag unserer Bewohner:innen bereichern und Teil eines warmherzigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohner:innen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Familientage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme Freistellung)
- Ticketplus Karte
- Elterndienste
- Fahrrad Leasing
- Urlaubsbonussystem
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Veranstaltungen
- Gute Anbindung mit dem Auto und Mitarbeitenden-Parkplätze
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Dienstwagen mit einer 1% Regelung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wunschplan vor dem Dienstplan
Deine Aufgaben
- Pflegeanteil von 50-60%
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen
- Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
- Personaleinsatzplanung
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
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Wohnbereichsleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
