Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Pflegebedürftige und organisiere den Wohnbereich.
- Unternehmen: Haus Rheinblick – ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3450 - 4216 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Haus Rheinblick! Möchtest Du Teil eines engagierten und professionellen Teams werden? Seit unserer Eröffnung am 1. Mai 2016 bieten wir Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit 84 Betten und klar strukturierten Abläufen. In unserem Haus arbeiten 75 Kolleg:innen vertrauensvoll und respektvoll zusammen – Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
Unsere Einrichtung verfügt über drei Wohnbereiche, darunter ein spezialisierter Bereich für Menschen mit Demenz mit 15 Plätzen. Hier kannst Du Deine fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wenn Du Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine verantwortungsvolle Aufgabe legst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
- Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Das bieten wir
- Arbeit in zentraler Lage mitten im Ortskern und die Vorteile der Umgebung genießen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung von Fitness und Gesundheit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umweltfreundliches Job-Bike zur Erkundung der Umgebung
- Festliches Weihnachtsgeld
- Nahegelegene Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Solide Altersvorsorge
- Großzügiges Urlaubsgeld für unvergessliche Auszeiten
- Mitarbeiter:innen-Wohnung für einen stressfreien Start
- Exklusive Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Praktisches Job-Ticket
- Attraktive Einspringprämie
- Unterstützung durch unseren Betriebsarzt
Deine Aufgaben
- Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen
- Verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich
- Erstellung des Dienstplans für deinen Wohnbereich
- Führung und Förderung deiner Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
