Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und plane den Personaleinsatz in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Moderne SeniorenEinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und pünktliche Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und unterstütze unsere Bewohner:innen aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Arche Noris SeniorenArche Undenheim! Im September 2021 eröffnet, liegt unsere schöne Einrichtung am Rande des kleinen Örtchen Undenheim und ist von Grünflächen umgeben. Unser 30-köpfiges Team macht es sich täglich zur Aufgabe, auf unseren 3 Wohnbereichen bis zu 54 Bewohner:innen liebevoll und kompetent zu versorgen. Denn wir möchten unseren Bewohner:innen ein Zuhause bieten und ihnen in allen Lebenslagen helfend zur Seite stehen. Ziel ist, die Selbständigkeit unserer Bewohner:innen möglichst lange zu bewahren, bei gleichzeitiger Sicherung der pflegerischen Versorgung und Betreuung im Bedarfsfall. Möchten auch Sie Teil unseres tollen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
- Bestenfalls Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs)
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner:innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg:innen
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert
Das bieten wir
- Ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auch ausreichend Parkplätze haben wir
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung
- Die Dienstkleidung wird Ihnen selbstverständlich gestellt
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pünktlicher Dienstplan und Ihre Wünsche werden berücksichtigt
- Sie erhalten eine Prämie von 60€, wenn Sie einspringen
- Tätigkeitsgebundene Zulagen
Ihre Aufgaben
- Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz
- Bewohner:innen, deren Angehörigen, Ärzt:innen, Kooperationspartnern und Besucher:innen sind Sie eine verlässliche Ansprechperson und begegnen ihnen empathisch und kompetent
- Die Mitarbeiter:innen Ihres Teams führen und fördern Sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
- Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert
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Wohnbereichsleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
