Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner:innen mit chronischen Wunden in einem kooperativen Team.
- Unternehmen: Junge und dynamische Wohnanlage mit einem engagierten Pflegeteam.
- Vorteile: E-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss, regelmäßige Mitarbeitenden-Feste und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wundversorgung und eine Qualifikation als Alten- oder Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Cellitinnen Wohnanlage Sophienhof! Unsere 1997 eröffnete Wohnanlage liegt im ländlichen Niederzier und verfügt über 88 Betten. Diese sind bei uns auf 2 Wohnbereiche mit einem Schwerpunkt auf Menschen mit demenziellen Erkrankungen aufgeteilt. Unsere 64 Mitarbeitenden sind den Wohnbereichen nicht fest zugeteilt, sondern arbeiten bereichsübergreifend. Wir haben ein junges Pflegeteam und ein kooperatives Leitungsteam. Wir freuen uns, Sie herzlich bei uns begrüßen zu dürfen!
Ihr Profil
- Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen
- Fundierte Erfahrungen in der Wundversorgung und eine Weiterbildung zum/zur Wundexpert:in
- Sicherer Umgang in der Pflegeplanung sowie der Pflegedokumentation
- Fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger:in
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Das bieten wir
- Corporate Benefits von Caritas
- E-Bike-Leasing
- Friseur im Haus zu moderaten Preisen
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Mitarbeitenden-Vertretung
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste
- Rehasportangebot im Haus
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zusätzliche Rentenversicherung
- Zuschuss zum Fitnessstudio
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Bewohner:innen mit chronischen Wunden
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
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Wundmanager Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
