Wundmanager

Wundmanager

Berlin Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegefachkräfte in der Wundbehandlung an und berate Patient:innen.
  • Unternehmen: Philomena Seniorenbetreuung, ein vertrauenswürdiger Pflegedienst in Berlin-Reinickendorf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Wundversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen bei der Philomena Seniorenbetreuung und Pflegedienst GmbH! Unser ambulanter Pflegedienst steht seit 15 Jahren zuverlässig und kompetent an der Seite unserer Patient:innen in Berlin-Reinickendorf. In dieser Zeit haben wir uns einen Ruf als vertrauenswürdiger Partner in der Pflege erarbeitet und bieten eine umfassende Unterstützung für pflegebedürftige Menschen. Unser Team besteht derzeit aus 21 engagierten Mitarbeitenden, von denen viele seit vielen Jahren bei uns tätig sind. Wir betreuen 80 Patient:innen im ambulanten Bereich und bieten darüber hinaus in zwei Wohngemeinschaften, die jeweils Platz für acht Bewohner:innen bieten, eine besondere Form der Pflege an. Unser Ziel ist es, unseren Patient:innen eine persönliche und individuelle Pflege zu bieten, die sie dabei unterstützt, in ihrem vertrauten Umfeld ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.

Nun suchen wir nach Zuwachs, um unseren Patient:innen und Bewohner:innen auch in Zukunft die qualitative Pflege bieten zu können, die ihnen zusteht.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in)
  • Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Patient:innen und deren Angehörigen
  • Fundierte Erfahrungen in der Wundversorgung und eine Weiterbildung zum/zur Wundexpert:in
  • Sicherer Umgang in der Pflegeplanung sowie der Pflegedokumentation
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Das bieten wir

  • Ausreichende Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV durch unsere zentrale Lage
  • BAV - Betriebliche Altersvorsorge
  • Bei uns im Haus gibt es kurze Arbeitswege
  • Bei uns sind Elterndienste und Teildienste möglich
  • Freizeitausgleich oder Ausbezahlung von Überstunden (Arbeitszeitkonto)
  • Sie bekommen einen Dienstwagen, nach Absprache auch für die private Nutzung
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote: Kostenübernahme und Freistellungen
  • Wir gehen regelmäßig gemeinsam als Team essen, denn Teamzusammenhalt ist uns wichtig!
  • Wir stellen Ihre Dienstkleidung

Ihre Aufgaben

  • Anleitung von Pflegefachkräften zur Wundbehandlung
  • Fachlicher Austausch mit den eingebundenen Ärzt:innen und Pflegekräften
  • Fachlich kompetente und selbstständige Grund- und Behandlungspflege
  • Ganzheitliche Behandlung und Beratung von Patient:innen mit chronischen und akuten Wunden inklusive Fallmanagement sowie digitale Dokumentation und Fotovermessung der Behandlung

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Wundmanager Arbeitgeber: DJB

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wundmanager erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wundmanager mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Erfahrungen in der Wundversorgung
Weiterbildung zum/zur Wundexpert:in
Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Sensibilität gegenüber Patient:innen und Angehörigen
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.