Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation und moderne Wundversorgung, Betreuung von Patient:innen mit Wunden.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH – ein Ort der Heilung mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich Willkommen im Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH! Wir bieten unseren Patient:innen einen Ort für medizinische Versorgung mit Herz und Expertise. Hier kümmern wir uns herzlich um unsere Patient:innen und setzen alles daran, die bestmögliche Betreuung zu bieten. Unser motiviertes und innovatives Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, in der jede:r Einzelne zählt. Bei uns stehen die Patient:innen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf individuelle Behandlungsansätze, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patient:innen abgestimmt sind. Durch einen respektvollen und empathischen Umgang schaffen wir Vertrauen und Sicherheit, damit sich unsere Patient:innen bei uns wohlfühlen. Unser Team besteht aus erfahrenen und engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen. Hier pflegen wir eine offene Kommunikation und einen regen Austausch, um stets die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert, um den hohen Standard unserer Arbeit zu sichern und auszubauen. Das Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH ist nicht nur ein Ort der Heilung, sondern auch ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir freuen uns darauf, Dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam für das Wohl unserer Patient:innen zu arbeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Wundversorgung wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement
- Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in (z. B. ICW, DGfW) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Das bieten wir
- Ab 30 Tage Jahresurlaub
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits – Angebotsplattform mit attraktiven Konditionen bei mehr als 800 Firmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- JobRad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus
- Strukturierte Einarbeitung in engagierte und kompetente Teams
- Unsere kostenlose online Lernplattform CNE
- Unser Patienten:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
- Vergünstigter Einkauf in der Apotheke des Krankenhauses
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir kochen hier selbst - vergünstigte Mahlzeiten
- Wir stellen Deine Dienstkleidung
Deine Aufgaben
- Dokumentation des Heilungsverlaufs und Qualitätssicherung
- Durchführung moderner Wundversorgung nach aktuellen Standards und Leitlinien
- Fachliche und praktische Betreuung von Patient:innen mit chronischen und akuten Wunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des hausinternen Wundmanagements
- Schulung und Beratung von Mitarbeitenden und Angehörigen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wundmanager Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wundmanager erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wundmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
