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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache regulatorische Anforderungen und unterstütze bei Compliance-Prozessen.
- Arbeitgeber: Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist ein führender Anbieter in Vermögensverwaltung und Fondsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige kostenlose Mittagsverpflegung und ein Betriebsrestaurant am Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, GwG)
- Überwachung und Kontrolle von Mitarbeiter- und Wertpapiergeschäften zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben aus der Marktmissbrauchsverordnung (MAR)
- Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen zur Einhaltung der Vorgaben zum Beschwerdemanagement
- Prüfung von Werbe- und Marketingmaterialen zur Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
- Beratung von internen Abteilungen zu Compliance-Themen und regulatorischen Fragestellungen
- Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten
- Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Prozesse
- Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien und -Prozessen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder im regulatorischem Umfeld erforderlich
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften (WpHG, MaComp, GwG, MAR) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office
DAS BIETEN WIR
- Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
- Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Compliance Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: DJE Kapital AG
Kontaktperson:
DJE Kapital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Compliance-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und relevante Vorschriften wie WpHG, MaComp und GwG. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Compliance-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit regulatorische Anforderungen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle des Compliance Managers ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sowie relevante Berufserfahrungen im Compliance-Bereich. Zeige auf, wie deine Kenntnisse der Vorschriften (WpHG, MaComp, GwG, MAR) dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Compliance Manager interessierst. Gehe auf deine analytische und strukturierte Arbeitsweise ein und erläutere, wie du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst.
Dokumentiere deine Erfolge: Wenn möglich, füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich Compliance oder regulatorische Fragestellungen belegen. Dies könnte die Durchführung von Schulungen oder die Entwicklung von Compliance-Prozessen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJE Kapital AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie WpHG, MaComp, GwG und MAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und regulatorische Anforderungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
