Senior Communications & PR Manager (m/w/d)

Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Be­reichen Ver­mögens­ver­wal­tung, Fonds­mana­ge­ment und -ver­trieb einer der führenden banken­unabhän­gigen Anbieter im deutsch­sprachigen Raum. Seit der Firmen­gründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuver­lässiger Partner privater und institu­tioneller Kunden kontinuier­lich ausge­baut. An unseren Stand­orten in Deutsch­land, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbei­ter beschäftigt.

• Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Vorstand
• Koordination und strategische Steuerung des gesamten Unternehmensauftritts in allen Kommunikationskanälen – insbesondere im digitalen Pressebereich
• Verfassen und Aufbereiten von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen (B2C, B2B, B2B2C) und Kanäle
• Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen
• Controlling und Evaluation von PR-Aktivitäten
• Organisation und Unterstützung bei PR-Events
• Steuerung und Koordination von externen PR-Agenturen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Journalismus, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich PR, Medienarbeit oder Unternehmenskommunikation
• Leidenschaft für Finanzmarktthemen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
• Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie stilsicheres Texten zu Investmentthemen
• Fundierte Kenntnisse in digitaler Kommunikation (z.B. Blogs, Social Media)
• Strukturierte, präzise und projektorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Teamgeist und Organisationstalent
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
• Kundenorientiertes Denken, konzeptionelle Stärke und Kreativität
• Sicheres, eloquentes Auftreten mit Innovationskraft
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)