Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Jugendherberge und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit kinder- und familienfreundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Jobticket und Übernachtungspass für unsere Jugendherbergen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Umgebung für Menschen jeden Alters und entwickle kreative Programme.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
Faire Vergütung inklusive variabler Bestandteile, die den bundesweit gültigen Regelungen entspricht und neben den üblichen Sozialleistungen auch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung beinhaltet.
Individuelle Einarbeitung sowie offene Kommunikation.
Ein herzliches, kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie.
Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke.
Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad.
Übernachtungspass für unsere Jugendherbergen in Baden-Württemberg.
Du übernimmst die Leitung einer Jugendherberge in Baden-Württemberg und bist dabei insbesondere verantwortlich für:
- Die Verwaltung, Führung und Organisation des Hauses, nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten.
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Jugendherberge, insbesondere die Steigerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement.
- Die Personalbeschaffung sowie für die Betreuung, Einsatzplanung und Entwicklung des Mitarbeiterstammes.
- Den Gästebetrieb einschließlich der Erschließung neuer Gästegruppen, Programmentwicklung, Service und Seminarbetrieb.
- Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen.
- Die Bewirtschaftung des Hauses mit dem damit verbundenen Wareneinkauf, der Kalkulation, Vorbereitung und Zubereitung sowie Verabreichung der Gemeinschaftsverpflegung unter Beachtung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen.
Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.
Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung und verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Du bist belastbar und bereit, überall mit anzupacken. Darüber hinaus bist du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen.
Du bist flexibel, qualitätsbewusst und ein Gastgeber aus Leidenschaft.
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift – Englischkenntnisse wünschenswert.
Herbergsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Als Arbeitgeber im gemeinnützigen Sektor bieten wir eine kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem herzlichen, kollegialen Miteinander. Zudem ermöglichen wir durch Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad sowie kostenfreie Getränke ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Lage in Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Herbergsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Herbergsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Jugendherberge, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendherberge und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Organisation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die vielleicht auch zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herbergsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Herbergsleitung? Deine Begeisterung für die Stelle sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Mission und die Werte des gemeinnützigen Vereins. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine kinder- und familienfreundliche Atmosphäre zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Herbergsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Raum für Eigeninitiative und Kreativität bietet, überlege dir innovative Ideen zur Programmentwicklung oder zur Steigerung der Auslastung der Jugendherberge. Teile diese Ideen im Interview, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Vereins.
