Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Jugendherberge und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit kinder- und familienfreundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Jobticket und Übernachtungspass für Jugendherbergen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Umgebung für Menschen jeden Alters und entwickle kreative Programme.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Hotellerie/Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
Faire Vergütung inklusive variabler Bestandteile, die den bundesweit gültigen Regelungen entspricht und neben den üblichen Sozialleistungen auch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung beinhaltet.
Individuelle Einarbeitung sowie offene Kommunikation.
Ein herzliches, kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie.
Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke.
Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad.
Übernachtungspass für unsere Jugendherbergen in Baden-Württemberg.
Du übernimmst die Leitung einer Jugendherberge in Baden-Württemberg und bist dabei insbesondere verantwortlich für:
- Die Verwaltung, Führung und Organisation des Hauses, nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten.
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Jugendherberge, insbesondere die Steigerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement.
- Die Personalbeschaffung sowie für die Betreuung, Einsatzplanung und Entwicklung des Mitarbeiterstammes.
- Den Gästebetrieb einschließlich der Erschließung neuer Gästegruppen, Programmentwicklung, Service und Seminarbetrieb.
- Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen.
- Die Bewirtschaftung des Hauses mit dem damit verbundenen Wareneinkauf, der Kalkulation, Vorbereitung und Zubereitung sowie Verabreichung der Gemeinschaftsverpflegung unter Beachtung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen.
Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.
Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung und verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Du bist belastbar und bereit, überall mit anzupacken. Darüber hinaus bist du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen.
Du bist flexibel, qualitätsbewusst und ein Gastgeber aus Leidenschaft.
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift – Englischkenntnisse wünschenswert.
Herbergsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Als Arbeitgeber im gemeinnützigen Sektor bieten wir eine kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem herzlichen, kollegialen Miteinander. Zudem ermöglichen wir durch Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad sowie kostenfreie Getränke ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Lage in Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Herbergsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Jugendherberge und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herbergsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Herbergsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache der Stelle:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'Führungskompetenz' sprechen, dann zeig uns, dass du genau das mit Beispielen aus deiner Karriere untermauern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Mission und die Werte des gemeinnützigen Vereins. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine kinder- und familienfreundliche Atmosphäre zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Herbergsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Raum für Eigeninitiative und Kreativität bietet, überlege dir innovative Ideen zur Programmentwicklung oder zur Ansprache neuer Gästegruppen. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur individuellen Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Position.
