Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Jugendherberge und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit kinder- und familienfreundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Jobticket und Übernachtungspass für unsere Jugendherbergen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Umgebung für Menschen jeden Alters und entwickle kreative Programme.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Hotellerie/Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
Faire Vergütung inklusive variabler Bestandteile, die den bundesweit gültigen Regelungen entspricht und neben den üblichen Sozialleistungen auch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung beinhaltet.
Individuelle Einarbeitung sowie offene Kommunikation.
Ein herzliches, kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie.
Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke.
Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad.
Übernachtungspass für unsere Jugendherbergen in Baden-Württemberg.
Du übernimmst die Leitung einer Jugendherberge in Baden-Württemberg und bist dabei insbesondere verantwortlich für:
- Die Verwaltung, Führung und Organisation des Hauses, nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten.
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Jugendherberge, insbesondere die Steigerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement.
- Die Personalbeschaffung sowie für die Betreuung, Einsatzplanung und Entwicklung des Mitarbeiterstammes.
- Den Gästebetrieb einschließlich der Erschließung neuer Gästegruppen, Programmentwicklung, Service und Seminarbetrieb.
- Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen.
- Die Bewirtschaftung des Hauses mit dem damit verbundenen Wareneinkauf, der Kalkulation, Vorbereitung und Zubereitung sowie Verabreichung der Gemeinschaftsverpflegung unter Beachtung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen.
Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.
Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung und verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Du bist belastbar und bereit, überall mit anzupacken. Darüber hinaus bist du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen.
Du bist flexibel, qualitätsbewusst und ein Gastgeber aus Leidenschaft.
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift – Englischkenntnisse wünschenswert.
Herbergsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Als Arbeitgeber im gemeinnützigen Sektor bieten wir eine kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem herzlichen, kollegialen Miteinander. Zudem ermöglichen wir durch Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad sowie kostenfreie Getränke ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Lage in Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Herbergsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Herbergsleitung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendherberge und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herbergsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung einer Jugendherberge zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Personalführung und im Gästebetrieb – lass uns wissen, was du drauf hast!
Zeige deine Kreativität:Da wir Raum für Eigeninitiative und Kreativität bieten, scheue dich nicht, innovative Ideen für die Jugendherberge in deiner Bewerbung zu teilen. Wir sind gespannt auf deine Vorschläge!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Mission und die Werte des gemeinnützigen Vereins. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine kinder- und familienfreundliche Atmosphäre zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Herbergsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Raum für Eigeninitiative und Kreativität bietet, sei bereit, Ideen für Programme oder Veranstaltungen zu präsentieren, die neue Gästegruppen ansprechen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Frage im Interview nach dem Einarbeitungsprozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Willen, dich schnell in die neue Rolle einzuarbeiten.
