Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die Zimmerreinigung und bereitest das Frühstücksbuffet vor.
- Unternehmen: Ein familienfreundliches Unternehmen mit einem kollegialen Miteinander.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und am Wochenende ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Entwicklungsperspektiven in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich Reinigung und Grundkenntnisse in Lebensmittelbearbeitung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Eine leistungsgerechte Bezahlung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen
Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket
Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen
- Du führst selbstständig und verantwortlich die Zimmerreinigung nach Abreise der Gäste durch
- Du reinigst die öffentlichen und internen Bereiche sowie die Küche
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Reinigungsstandards und die Dokumentation der Reinigungspläne
- Du bereitest das Frühstückbuffet vor und erledigst die Nacharbeiten hierzu (Abbau, Reinigung, etc.)
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich.
Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Reinigung. Grundkenntnisse in lebensmittelbearbeitenden Betrieben sind wünschenswert.
Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Imbissmitarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Das Unternehmen bietet eine kinder- und familienfreundliche Atmosphäre und fördert ein kollegiales Miteinander. Mitarbeiter profitieren von einem Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket und der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen oder zu kaufen. Es wird Wert auf Entwicklungsperspektiven gelegt.
Kontaktdaten:
DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Imbissmitarbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Imbissmitarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
