Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den technischen Betrieb unserer Jugendherbergen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verband mit über 100 Jahren Erfahrung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung im Facility Management und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über uns: Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran, diesem Ziel gerecht zu werden. Werde Teil des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW), und verstärke unser Team im Technischen Facility Management.
Deine Rolle: Das Technische Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung unserer Standorte in Baden-Württemberg. Damit stellen wir sicher, dass Gebäude, Infrastruktur und technische Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden zuverlässig verfügbar sind. Als Technischer Facility Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Jugendherbergen deiner Region und den zentralen Fachbereichen des DJH BW. Du sicherst und entwickelst die technische Servicequalität vor Ort, entlastest die Herbergsleitungen und Teams und koordinierst interne sowie externe Partner. Immobilienbezogene Anliegen bearbeitest du lösungsorientiert und zuverlässig.
- Betreuung der Jugendherbergen rund um Instandhaltung und technischen Gebäudebetrieb
- Priorisierung und Koordination technischer Aufgaben in enger Abstimmung mit den Herbergsleitungen
- Planung und Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen
- Pflege und Ausbau unserer regionalen Pools qualifizierter Dienstleister
- Bestandsverwaltung und systematische Anlagenaufnahmen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Controlling
- Berichtwesen und Reporting
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Facility Management, Gebäudetechnik oder ähnliches) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im operativen Technischen Facility Management
- Reisebereitschaft in Baden-Württemberg
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Kollegiales Miteinander, tatkräftige Unterstützung bei der Einarbeitung, flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich
- Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
- Möglichkeit, über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen oder zu kaufen, sowie Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket
Dann lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Für Rückfragen steht dir Sabine Hauber, Leitung Technisches Facility Management, unter 0711 16686-43 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Technischer Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Die Jugendherberge in Hohenstaufen bietet eine herzliche und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, die sich durch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von fairer Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Übernachtungspass und der Option, ein Jobrad zu leasen. Hier hast Du die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Gästen unvergessliche Aufenthalte ermöglicht.
Kontaktdaten:
DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
