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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Herbergsleitung und sorge für unvergessliche Aufenthalte unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Kinder- und Jugendreisen in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Stunden pro Woche, 20 Tage Urlaub plus 10 Tage Zusatzurlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Gästen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Als DJH LVB Berlin Brandenburg e.V. sind wir führender gemeinnütziger Anbieter für Kinder- und Jugendreisen in Berlin und Brandenburg und stehen für bezahlbare Unterkünfte und verbindliche Qualitätsstandards. Ergänzt wird unser Angebot durch Programme, die Gemeinschaft stärken, Begegnungen ermöglichen und nachhaltiges Reisen selbstverständlich machen.
Bereit für was Neues? Du hast Freude im Umgang mit Gästen und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes Team und ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst. Gemeinsam schaffen wir Aufenthalte, die in Erinnerung bleiben.
- Unterstützung der Herbergsleitung beim Tagesgeschäft
- Vertretung der Herbergsleitung bei Abwesenheit
- Schnittstelle zwischen Team und Herbergsleitung
- Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
- Unterstützung des Herbergsteams beim Tagesgeschäft, z.B. Gästeempfang, Check In / Check Out, Angebotserstellung, Abrechnung, Rezeptionsverkauf, Einkauf etc.
- Kommunikation mit und Akquirierung von Programmpartnern
- AnsprechpartnerIn für unsere Gäste und für die KollegInnen
- Belegungsmanagement
- Einhaltung von internen und externen Standards / Richtlinien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im touristischen oder vergleichbarem Bereich
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement
- Hohe Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Service- und Gastorientierung und Freude am Umgang mit Gästen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten:
- Festanstellung in Teilzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 h/Woche
- 5-Tage-Woche
- 20 Tage plus 10 Tage DJH Zusatzurlaub
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Landesverbandsübliche Leistungen
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Ein offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Ein interessanter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Assistenz der Herbergsleitung (m/w/d), unbefristet Arbeitgeber: DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V.
Kontaktperson:
DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Herbergsleitung (m/w/d), unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Herbergsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Kinder- und Jugendreisen arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Werte, die wir vertreten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam unvergessliche Aufenthalte zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Herbergsleitung (m/w/d), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Assistenz der Herbergsleitung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DJH LVB Berlin Brandenburg e.V. verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu verstehen, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Herbergsleitung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten. Ein Lächeln kann Wunder wirken! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Gästen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.