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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Ausflüge, betreue Gäste und plane spannende Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Jugendherbergswerks in Berlin und Brandenburg mit 15 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und attraktive Zusatzangebote wie Workshops.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens mittlerer Schulabschluss, Interesse an Tourismus und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere am 01.09.2025 mit guten Übernahmechancen.
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Ausflüge zu organisieren und spannende Freizeitangebote zu planen? Dann starte Deine Zukunft bei uns – in einem starken Netzwerk von 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg. Das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin - Brandenburg e.V. mit Sitz in Potsdam bietet mit seinen 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg preiswerte und qualitativ hochwertige Unterkunftsmöglichkeiten für Menschen, Familien und Gruppen.
Mit rund 400.000 Übernachtungen pro Jahr hat der Landesverband eine führende Position im Jugendtourismus inne. Wir stehen für Gastfreundschaft, Vielfalt und Bildung – und bieten Gästen aller Altersgruppen erlebnisreiche Aufenthalte. In den Jugendherbergen Ravensbrück, Sachsenhausen und Berlin International bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Einstieg in die Welt des Tourismus.
- Empfang, Betreuung und Beratung von Gästen (Reservierung, Check-In/Check-Out)
- Anwendung von Reservierungs- und Verwaltungssystemen
- Planung und Organisation von Freizeitaktivitäten, Programmen und Events
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media, Flyer)
- Mitwirkung bei kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungsstellung, Buchungssysteme)
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Gruppenprogrammen
- Teamarbeit in verschiedenen Jugendherbergen innerhalb des Landesverbands
Voraussetzungen:
- Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA oder vergleichbar)
- Interesse an Tourismus, Organisation und Kundenkontakt
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in Schichtdiensten zu arbeiten
- Idealerweise erste Erfahrungen im Gastgewerbe oder Ehrenamt
- Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Büro sind von Vorteil
- Deutschniveau auf C1
Wir bieten:
- Fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Beginn: 01.09.2025
- 30 Tage Urlaub
- 5-Tage-Woche
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 h
- Faire Bezahlung und landesverbandsüblichen Leistungen
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
- Einblick in verschiedene Standorte mit der Möglichkeit zum Wechsel
- Ein engagiertes Team und flache Hierarchien
- Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
- Attraktive Zusatzangebote (z.B. Azubi-Workshops, Weiterbildungen)
- Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung
- Kostenlose Mitgliedschaft im DJH
Das verdienst Du bei uns:
- Lehrjahr: 1.100 € Brutto/Monat
- Lehrjahr: 1.300 € Brutto/Monat
- Lehrjahr: 1.400 € Brutto/Monat
Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Arbeitgeber: DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V.
Kontaktperson:
DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Jugendtourismus konzentrieren, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten oder Organisationen, die mit Tourismus oder Freizeitgestaltung zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Jugendherbergen im Landesverband Berlin-Brandenburg. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die verschiedenen Standorte und deren Angebote kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, da diese Eigenschaften für die Ausbildung besonders wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin - Brandenburg e.V. informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Ausbildung.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit klar darlegen. Betone Deine Begeisterung für den Tourismus und Deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe Deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke hervor und erwähne eventuell vorhandene Erfahrungen im Gastgewerbe oder Ehrenamt.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Deutschniveau auf C1 klar ersichtlich ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung, deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Tourismus
Lass deine Leidenschaft für den Tourismus und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Erlebnisse, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Deutschen Jugendherbergswerk und seinen Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Angebote des Unternehmens kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den verschiedenen Standorten oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
