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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Ausflüge und plane spannende Freizeitangebote für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Jugendherbergswerks in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team in einer inspirierenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur und trage zur Freizeitgestaltung von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
- Andere Informationen: Starte Deine Karriere in einem Netzwerk von 15 Jugendherbergen.
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Ausflüge zu organisieren und spannende Freizeitangebote zu planen? Dann starte Deine Zukunft bei uns - in einem starken Netzwerk von 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg. Von der Hauptstadt bis in den Spreewald. Das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin - Brandenburg e.V. mit Sitz in Potsdam bietet mit seinen 15 Jugendherbergen an.
Ausbildung Zum Kaufmann Für Tourismus Und Freizeit (m/w/d) Arbeitgeber: DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V.
Kontaktperson:
DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Zum Kaufmann Für Tourismus Und Freizeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Freizeit und Tourismus konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg. Zeige in Gesprächen dein Wissen über deren Angebote und Besonderheiten, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien und Foren, die sich mit Tourismus und Freizeit beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Branche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und die Organisation von Freizeitaktivitäten am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Zum Kaufmann Für Tourismus Und Freizeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin - Brandenburg e.V. und dessen Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Begeisterung für die Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit deutlich machen. Betone Deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und Deine Fähigkeiten in der Organisation von Ausflügen und Freizeitaktivitäten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe Praktika oder Nebenjobs hervor, die Deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Berlin-Brandenburg e.V. vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für den Tourismus
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Tourismus und Freizeit zu sprechen. Zeige, dass Du ein echtes Interesse daran hast, mit Menschen zu arbeiten und spannende Erlebnisse zu schaffen.
✨Informiere Dich über die Jugendherbergen
Recherchiere die 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg, die Teil des Netzwerks sind. Zeige während des Interviews, dass Du die verschiedenen Standorte und deren Angebote kennst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da der Job viel mit Teamarbeit zu tun hat, denke an konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte in einem Praktikum, einer Schule oder bei Freizeitaktivitäten gewesen sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
