Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketing- und Serviceteam für unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verband mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Übernachtungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache unsere Jugendherbergen einzigartig.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Marketing und eine Ausbildung im Tourismus oder Hotellerie.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als leidenschaftlichen Gastgeber. Unsere Jugendherbergen stehen für herzliche Gastfreundschaft und unvergessliche Urlaubserlebnisse. Um unseren hohen Serviceanspruch auch in Zukunft zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leitung Marketing und Service- und Buchungscenter in unserer Geschäftsstelle Chemnitz in Vollzeit (40h/Woche).
Wir bieten mehr! Du wirst Teil eines Teams, das sich für nachhaltiges Reisen und unvergessliche Erlebnisse begeistert. Unsere Jugendherbergen sind Orte für echte Begegnungen und unvergessliche Momente. Mit deinen Ideen machst du mit deinen Teams unsere Jugendherbergen zu einzigartigen Orten. Dich erwarten ein kollegiales Miteinander und selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit motivierten KollegInnen. Durch 30 Tage Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto bei geregelten Arbeitszeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Du erhältst sechs Übernachtungen pro Jahr mit der Familie in allen sächsischen Jugendherbergen gratis. Wir unterstützen deine Weiterentwicklung durch unterschiedliche Weiterbildungen und Austauschformate.
Deine Mission: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unserer Marketing- und Servicesteams. Du verantwortest die Konzeption, Einführung und (Weiter-)Entwicklung unseres Service- und Buchungscenters. Du koordinierst sämtliche Abläufe rund um die Gästekommunikation und Buchungsprozesse und stellst dabei einen reibungslosen, serviceorientierten Ablauf sicher. Darüber hinaus entwickelst und realisierst du Marketingstrategien – sowohl online als auch offline – und trägst damit maßgeblich zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und Auslastung bei. Dabei analysierst du Gästefeedbacks, Markttrends und Kennzahlen und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Verbesserung unserer Marketing- und Vertriebsaktivitäten ab.
Als Marketingleitung begleitest du mit Kreativität und Erfahrung das Marketingteam bei den täglichen Herausforderungen, wie Betreuung und Optimierung unserer Website, Online-Buchungsportale und Social-Media-Kanäle; Erstellen von Werbematerialien, Newslettern und Angebotskampagnen. Die Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels im Landesverband begleitest du aktiv mit. Du übernimmst die Marketingplanung sowie die Abstimmung mit dem Hauptverband. Du leitest die Teams mit Herz und Verstand, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und berichtest die Ergebnisse an den Vorstand. Deine notwendigen Informationen erarbeitest du dir in enger Zusammenarbeit mit unseren Jugendherbergen. Fachliche Unterstützung erhältst du auch durch den Austausch mit den Fachbereichen der Geschäftsstelle sowie den Herbergsleitungen. Weiterhin obliegt dir die Auswahl und das Onboarding neuer Mitarbeitenden, die Dienstplanung und Sicherstellung aller Arbeitsabläufe.
Dein Profil: Du verfügst über Führungserfahrung in den Bereichen Reservierung oder Revenue Management sowie über ein umfassendes Marketingverständnis. Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing oder Hotellerie und einschlägige Berufserfahrung. Du bist offen für neue Technologie und möchtest sie aktiv und sinnvoll einsetzen. Mit deinem Know-how unterstützt du deine Teams bei der gewinnenden Beantwortung der Gästeanfragen sowie in der Übersetzung der Erfahrungen in innovative Marketingmaßnahmen. Du kannst flexibel auf die Serviceanliegen unserer Gäste reagieren; und exzellenter und professioneller Gästeservice ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Qualität in unserer Außenwahrnehmung ist dir stets ein Anliegen. Du verstehst es, Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Teams zusammenzubringen. Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft schließen sich für dich nicht aus, sondern ergänzen sich. Du hast ein Interesse für Menschen, Gäste wie Mitarbeitende, und dies hilft dir, auch schwierige Situationen zu meistern. Networking verstehst du als Wunderwaffe.
Wir (er)leben Gemeinschaft! Seit über 100 Jahren ist der Landesverband Sachsen e.V. im Deutschen Jugendherbergswerk Teil einer weltumspannenden Idee und ist ein Ort für gelebte Gastfreundlichkeit. Wir vertreten Werte, die das Leben bereichern und stehen für Begegnungen, Respekt und Weltoffenheit. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 23 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Sachsen. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran, diesem Ziel gerecht zu werden. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Leitung Marketing und Service- und Buchungscenter (m/w/d/x) in unserer Geschäftsstelle Chemnitz Arbeitgeber: DJH Landesverband Sachsen
Kontaktperson:
DJH Landesverband Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing und Service- und Buchungscenter (m/w/d/x) in unserer Geschäftsstelle Chemnitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Branche. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und innovative Ideen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing und Service- und Buchungscenter (m/w/d/x) in unserer Geschäftsstelle Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Service, und wie du diese in unsere Jugendherbergen einbringen kannst. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJH Landesverband Sachsen vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Jugendherbergen für Gastfreundschaft und unvergessliche Erlebnisse stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Marketingstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für nachhaltiges Reisen
Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltiges Reisen legt, solltest du deine eigene Leidenschaft für dieses Thema betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Förderung von Nachhaltigkeit beigetragen hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem kollegialen Miteinander und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise im Unternehmen zu bekommen.