Health Care Management (m/w/d)

Health Care Management (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Vertragsverhandlungen und entwickle unser Netzwerk im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Enovis, ein innovatives Unternehmen in der Orthopädie- und Medizintechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Firmenkultur mit umfangreichen Sozialleistungen und Gesundheitsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Mitarbeiter Health Care Management (m/w/d)

Vielfalt zeichnet Enovis als international tätiges und weltoffenes Orthopädie- und Medizintechnikunternehmen aus. So wie wir mit unseren vielfältigen Produkten sämtliche Therapiephasen und nahezu alle Indikationen abdecken, um die individuell bestmögliche Versorgung zu ermöglichen, so machen wir auch bei unseren Karriereangeboten keine Abstriche in Sachen Auswahl und persönlichem Berufserfolg!

Als einer der Innovationsführer am Markt sind wir auch als Arbeitgeber am Puls der Zeit. New Work ist bei uns Realität und leistungsbezogene Vergütung, passende Weiterbildung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie weitere Benefits sind bei uns selbstverständlich. Lernen Sie Enovis kennen und erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das das motiviert, Teamgeist, der inspiriert und von Respekt geprägt ist!

Mitarbeiter Health Care Management (m/w/d)

Standort: Freiburg i. Br., in Vollzeit; zum 01.04.2026 oder früher

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung im Hilfsmittel-Vertragswesen: Vorbereitung und Mitwirkung bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit allen Kostenträgern sowie Koordination der Umsetzung der Verträge.
  • Mitwirkung bei der Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Krankenkassen, Unfallversicherungsträgern und Leistungserbringerverbänden; Weiterentwicklung des Netzwerks.
  • Mitarbeit bei der Verhandlungsgruppe des Verbands CPM-Therapie e.V. durch Vorbereitung und teilweise Teilnahme an bundesweiten Vertragsverhandlungen auf Verbandsebene.
  • Beitrag zur Absicherung der Erstattung unserer Hilfsmittel.
  • Analyse, Aufbereitung und Implementierung gesetzlicher und gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen im Unternehmen (HHVG, Entlassmanagement, Präqualifizierung etc.).
  • Abgeschlossenes fachspezifisches Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften/- ökonomie, Public Health, Health Care oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Hohe analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Kenntnisse des Gesundheitssystems und klares Verständnis der sozialrechtlichen, volkswirtschaftlichen, gesundheitsökonomischen Zusammenhänge
  • Fähigkeit und Interesse, sich in neue gesundheitspolitische und juristische Themengebiete einzuarbeiten
  • Exakte und abschließende Arbeitsweise
  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung
  • Eine offene und wertschätzende Firmenkultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unseren Standort in Deutschland mit Ihrem Können, Ihrer Leidenschaft und Ihren Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

ORMED GmbH, Personalwesen, z.Hd. Frau Dröge-Kröhnke, Bötzinger Straße 90, 79111 Freiburg; Bewerbungsunterlagen bitte an folgende E-Mail: HR.DACH@enovis.com

#J-18808-Ljbffr

Health Care Management (m/w/d) Arbeitgeber: djo-Deutsche Jugend in Europa Bundesverband e.V.

Enovis ist ein international tätiges und weltoffenes Unternehmen im Bereich Orthopädie- und Medizintechnik, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden. Mit einer offenen Firmenkultur, attraktiven leistungsorientierten Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Sozialleistungen und betrieblichen Gesundheitsangeboten fördert Enovis die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Freiburg i. Br. bietet zudem eine hervorragende Lebensqualität und eine inspirierende Umgebung für innovative Köpfe.
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Kontaktperson:

djo-Deutsche Jugend in Europa Bundesverband e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Health Care Management (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Menschen, die in der Gesundheitswirtschaft tätig sind. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Health Care Management. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Enovis arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Health Care Management (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Selbständigkeit
Eigeninitiative
Kenntnisse des Gesundheitssystems
Verständnis der sozialrechtlichen Zusammenhänge
Verständnis der gesundheitsökonomischen Zusammenhänge
Interesse an gesundheitspolitischen Themen
Exakte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle im Health Care Management zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei djo-Deutsche Jugend in Europa Bundesverband e.V. vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Enovis und deren Produkte im Bereich der Orthopädie- und Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Vielfalt verstehst und schätzt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Health Care Management spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und dem Gesundheitssystem vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für gesundheitsökonomische Zusammenhänge zeigen.

Zeige Eigeninitiative

Betone deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Bereite Vorschläge vor, wie du zur Weiterentwicklung des Netzwerks und zur Vertretung der Unternehmensinteressen beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und handelst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Health Care Management (m/w/d)
djo-Deutsche Jugend in Europa Bundesverband e.V.
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