Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d) - Compex
Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d) - Compex

Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d) - Compex

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Sportartikelhändler, plane Events und erstelle Inhalte für Social Media.
  • Arbeitgeber: Compex, ein innovatives Unternehmen im Bereich Muskelstimulatoren und Fitness.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und moderne Arbeitsausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und inspiriere Menschen zu einem aktiveren Lebensstil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufseinsteiger willkommen; Kenntnisse in Vertrieb, Marketing oder Eventmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Häufige Dienstreisen in DACH-Region und umfangreiche Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ab sofort, in Vollzeit

Seit über 40 Jahren bietet Compex weltweit Sportlern und Fitnessbegeisterten klinisch erprobte Muskelstimulatoren an – für ein effektives Aufwärmtraining, intensives Krafttraining und die Regeneration nach Verletzungen und anstrengenden Belastungen. Mit unserer stetigen Weiterentwicklung hat sich Compex zum idealen Partner für aktives Training entwickelt und bietet ein breites Sortiment an Produkten an, die Athleten dabei unterstützen, ihr Leistungsvermögen optimal auszuschöpfen: von Elektromuskelstimulatoren, Therapie-Zubehör und Trainings-Apps bis hin zu Kompressions-Boots. Die nächsten Schritte für COMPEX zielen darauf ab, die Zielgruppe zu erweitern und alltägliche Menschen zu inspirieren, aktiver zu werden und ihren Leidenschaften nachzugehen. Wir freuen uns auf deine Unterstützung dabei!

Deine Aufgaben

  • Besuche bei wichtigen Sportartikelhändlern (POS) zur Sicherstellung der Markenpräsenz und Einhaltung der Merchandising-Richtlinien.
  • Durchführung ansprechender Produktschulungen für das Verkaufspersonal.
  • Planung, Koordination und Durchführung lokaler Sportveranstaltungen und -aktivierungen.
  • Repräsentation der Marke bei Veranstaltungen und Sicherstellung einer professionellen Umsetzung.
  • Gewinnung, Schulung und Betreuung eines Netzwerks an Markenbotschaftern und Influencern.
  • Erstellung authentischer Inhalte (Fotos, Videos, Beiträge) für Social Media.
  • Pflege der lokalen Community-Beziehungen auf relevanten Plattformen.
  • Koordination und Reporting an den Vertriebs- und Marketingmanager DACH.
  • Ansprechpartner zwischen den lokalen Märkten und dem Internationalen Marketing.
  • Schnittstelle zum Kundenservice für POS.
  • Überwachung von KPIs und regelmäßige Berichterstattung zu Vertrieb, Events und digitalen Aktivitäten.

Dein Profil

  • Berufseinsteiger willkommen; Kenntnisse in Vertrieb, Marketing, Eventmanagement, Handelsmarketing oder Community-Management (Sport-/Outdoor-Branche von Vorteil).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Praktisches, proaktives Arbeiten und selbstständiges Arbeiten.
  • Fähigkeit zur Erstellung ansprechender digitaler Inhalte (Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung von Vorteil).
  • Gutes Verständnis für die Sportkultur und lokale Communities in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Energiegeladen, kommunikativ, kreativ, lösungsorientiert und teamfähig.

Sonstiges

  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Leistungsgerechtes Gehalt.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Home Office Möglichkeit.
  • Modernes Arbeitsequipment.
  • Umfangreiche Sozialleistungen.
  • Betriebliche Gesundheitsangebote: Firmenfitness & Zuschuss zum Fitnessstudio.
  • Partner vom SC Freiburg, EHC Freiburg, SG Köndringen-Teningen (Ticketkontingente für Mitarbeiter).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unseren Standort in Deutschland mit Ihrem Können, Ihrer Leidenschaft und Ihren Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. ORMED GmbH, Personalwesen, z.Hd. Frau Dröge-Kröhnke, Bötzinger Straße 90, 79111 Freiburg.

Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d) - Compex Arbeitgeber: djo-Deutsche Jugend in Europa Bundesverband e.V.

Compex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsangebote wie Firmenfitness und Zuschüsse zu Fitnessstudios. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Events in der Sportbranche gegeben ist. Mit einem engagierten Team und einer inspirierenden Mission, Menschen zu einem aktiveren Lebensstil zu motivieren, ist Compex der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Sport und Fitness in ihrer Karriere verwirklichen möchten.
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Kontaktperson:

djo-Deutsche Jugend in Europa Bundesverband e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d) - Compex

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Sportveranstaltungen und sprich mit den Menschen dort. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

Social Media nutzen!

Zeig deine Leidenschaft für Sport und Fitness auf Social Media! Teile Inhalte, die deine Kreativität und dein Wissen über die Branche zeigen. Das kann helfen, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf uns zu lenken und uns als Markenbotschafter zu positionieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Recherchiere Unternehmen, die uns interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass wir motiviert sind und bereit, einen Unterschied zu machen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns unbedingt über unsere Website bewerben. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir die besten Chancen haben, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Field & Community Manager GER/AT/CH (m/w/d) - Compex

Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
Eventmanagement
Handelsmarketing
Community-Management
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erstellung digitaler Inhalte
Bildbearbeitung
Videobearbeitung
Kenntnis der Sportkultur
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sport und Fitness sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Marke Compex brennst!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du perfekt zu uns passt.

Betone relevante Erfahrungen!: Egal, ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Eventmanagement. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Sport- und Outdoor-Branche einsetzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei djo-Deutsche Jugend in Europa Bundesverband e.V. vorbereitest

Informiere dich über Compex

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Compex verschaffen. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie sie sich in der Sport- und Fitnessbranche positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Leidenschaft für Sport und Community

Da die Rolle stark mit Sport und Community-Management verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Sprich über deine eigenen Erfahrungen im Sport und wie du lokale Communities unterstützen möchtest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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