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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unser Reiseportfolio für unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Djoser, ein innovativer Online-Reiseveranstalter mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeiten, modernes Umfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Reiseleidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus, Kommunikationsstärke und Reisebegeisterung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamaktivitäten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reisen von Reisenden für Reisende - unser Team besteht aus Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Djoser ist ein innovativer, internationaler Online-Reiseveranstalter mit Niederlassungen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland. Bereits seit 35 Jahren organisieren wir inspirierende und nachhaltige Gruppenreisen weltweit mit viel individueller Freiheit für aktive Weltentdecker und reisebegeisterte Familien.
Anstellungsart: Vollzeit
Starte mit uns durch:
- Bringe dein Talent, Reise- und Berufserfahrung im Tourismus aktiv in die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios ein.
- Pflege internationale Kontakte zu unseren langjährigen Partnern weltweit.
- Gestalte und verantworte Einkaufs- und Angebotsprozess für weltweite Erlebnis- & Gruppenreisen.
- Werde Teil eines kontinuierlich, nachhaltig wachsenden Teams & Familienunternehmens.
- Hilf uns und unseren Reisenden positive Erlebnisse zu kreieren, an die wir uns gemeinsam gerne zurück erinnern.
- Du bist "Reisespezialist" und kümmerst Dich um Reisen aus unserem Portfolio.
- Du bist "Dienstleister, Berater & Verkäufer" vor allem aber ein "Möglichmacher".
- Mit Deiner positiven Art passt du perfekt ins Team und gestaltest proaktiv die Kommunikation mit unseren Reisenden, Reisebegleitern, Partnern und natürlich dem Team.
- Wir lernen voneinander um gemeinsam zu wachsen - deine Erfahrung bringst du gerne und aktiv ein.
- Wir freuen uns auf Deine Kreativität, Dein Engagement und darauf unsere erfolgreiche Reise mit Dir gemeinsam fortzusetzen.
Du liebst:
- das Reisen - andere Länder & Kulturen entdecken und Menschen davon erzählen.
- es, deine umfassenden und vielfältigen Fernreiseerfahrungen aktiv in die Gestaltung und Erweiterung unseres Portfolios einzubringen.
- Einkauf & Verhandlung von Reiseleistungen, mit Dienstleistern weltweit, zu führen und dich mit internationalen Partnern zu vernetzen.
- das Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Team.
Und das bringst du mit:
- Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Reiseerfahrung in Fernreiseziele.
- Weltoffenheit, Reise- und Lernbereitschaft und sehr gute hervorragende/verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- hohes Maß an interkulturellem und sozialen Verständnis.
- sehr hohe Affinität zu digitalen Medien & digitaler Kommunikation.
- mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus idealerweise im Fern- & Gruppenreiseveranstalterumfeld.
Was wir bieten:
- Wir leben "Familienunternehmen" und eine Kultur auf Augenhöhe mit flacher Hierarchie.
- Familienfreundliches Arbeiten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln - leicht erreichbar mit unserem "Jobticket".
- vielfältige Teamaktivitäten und gemeinsame internationale Reisen.
- Unterstützung beim Erreichen Deiner "Traumdestination".
- attraktives Gehalt mit Sondervergütung.
Productmanager Travel Industry (m/w/d) Regional Tour Operations Arbeitgeber: Djoser Reisen
Kontaktperson:
Djoser Reisen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Productmanager Travel Industry (m/w/d) Regional Tour Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Reisebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und ihre Mission verstehst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile deine Reiseerfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Das kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Lass uns gemeinsam die nächste Reise starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Productmanager Travel Industry (m/w/d) Regional Tour Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Reisen und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter "Möglichmacher" bist!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau du der perfekte Fit für unser Team im Bereich Regional Tour Operations bist. Wir lieben kreative Ansätze!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift gut zur Geltung kommen. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du dich klar und verständlich ausdrücken kannst. Zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine kreativen Ideen und dein Engagement!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Djoser Reisen vorbereitest
✨Reise deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine Reiseerfahrungen lebendig zu schildern. Überlege dir, welche besonderen Erlebnisse du hattest und wie diese deine Sicht auf die Reisebranche geprägt haben. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch deine Expertise.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Djoser und deren Angebote. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und sei bereit, zu erklären, wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.