Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und baue deinen eigenen Kundenstamm auf!
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, viel Raum für eigene Ideen und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Expansion und bring deine Ideen ein in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unsere Homepage oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in mit dem Wunsch eigene Ideen umsetzen zu können und der Motivation uns auf unserem Expansionskurs zu unterstützen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Ausbau des bestehenden Kundenpotentials durch eigenen Kundenstamm und/oder Akquise
- Eigenständiges Durchführen des Bewerbermanagements
- Vorauswahl von Bewerbern
- Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden
- Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Wahrnehmen von Kundenterminen
- Personaldisposition
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungsbranche
- Idealerweise Kenntnisse in Landwehr L1
- Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit
- Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis, sympathisches Auftreten
- Serviceorientierte Einstellung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten:
- Flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen
- Sehr gutes Startgehalt mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Attraktives Büro in zentraler Lage
- Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Bewerben Sie sich ganz einfach und bequem hier über die Homepage, telefonisch unter 040 – 27147-300 oder per Email unter #J-18808-Ljbffr
Personal- und Vertriebsdisponent/-in Arbeitgeber: DJZ Direct Job Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
DJZ Direct Job Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Vertriebsdisponent/-in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Akquise! Überlege dir, welche Unternehmen in deiner Umgebung potenzielle Kunden sein könnten und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und bringe eigene Ideen ein, wie du deren Personalbedarf unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Telefoninterviews vor! Übe typische Fragen, die in der Personaldienstleistung gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis am besten zur Geltung bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Landwehr L1! Wenn du Kenntnisse in dieser Software hast, hebe das in Gesprächen hervor. Falls nicht, schau dir Tutorials oder Schulungen an, um dir einen Überblick zu verschaffen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Vertriebsdisponent/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personal- und Vertriebsdisponent/-in wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche ein und zeige, wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJZ Direct Job Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei bereit, eigene Ideen einzubringen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigene Ideen umsetzen möchte. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du zur Verbesserung des Kundenpotentials oder des Bewerbermanagements einbringen könntest.
