Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die gesamte Küche mit Verantwortung für Organisation und Qualität.
- Unternehmen: DK Personal Leasing GmbH & Co. KG – ein modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung ab 26,50 €/h und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und geregelten Abläufen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Küche nach deinen Vorstellungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenleitung und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26.5 - 26.5 € pro Stunde.
Arbeitgeber: DK Personal Leasing GmbH & Co. KG
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht
Stellenbeschreibung: Küchenleitung (m/w/d) – ab 26,50 €/h – Führungsverantwortung
Freudenstadt | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
Du willst raus aus dem klassischen Gastro-Stress und stattdessen eine Küche strukturieren, führen und weiterentwickeln? Dann ist das deine Chance.
Wir, die DK Personal Leasing GmbH & Co. KG, suchen für unseren Kunden in Freudenstadt eine Küchenleitung (m/w/d) mit Verantwortung für den gesamten Küchenbetrieb.
Das erwartet dich:
- Attraktive Bezahlung ab 26,50 € pro Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Geregelte Abläufe statt klassischem Gastro-Chaos
- Einsatz in einem modernem und strukturiertem Umfeld
Deine Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für Organisation, Steuerung und Qualität des Küchenbetriebs
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs (Produktion bis Ausgabe)
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Küchenteams
- Verantwortung für Warenwirtschaft, Einkauf und Lager
- Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsziele
Deine Aufgaben im Detail:
- Planung und Optimierung aller Küchenprozesse
- Erstellung und Steuerung von Dienstplänen
- Koordination von Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationsstufen
- Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Gewährleistung der HACCP-Standards
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen und operative Themen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Küchenbetrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Küchenabläufen
- Kenntnisse in Personalführung und Einsatzplanung
- Erfahrung in Warenwirtschaft und Einkauf
- Sehr gutes Verständnis für Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
Von Vorteil:
- Weiterbildung, z. B. zum Küchenmeister
- Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation
Deine Stärken:
- Klare Führungs- und Organisationskompetenz
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit
- Strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
Warum diese Stelle besonders ist:
Hier bist du nicht nur Teil der Küche – du verantwortest, steuerst und entwickelst den gesamten Betrieb.
Jetzt bewerben: Du willst Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: DK Personal Leasing GmbH & Co. KG
Die DK Personal Leasing GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten in Stuttgart zu arbeiten und dabei frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Projekt- und Flächenmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Städte von morgen beizutragen.
Kontaktdaten:
DK Personal Leasing GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei DK Personal Leasing GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge DK Personal Leasing GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei DK Personal Leasing GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von DK Personal Leasing GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von DK Personal Leasing GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DK Personal Leasing GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von DK Personal Leasing GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit DK Personal Leasing GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
