Betriebsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)
Betriebsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Betriebsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DK Recycling und Roheisen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die mechanische Instandhaltung und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Recycling und der Rohstoffverwertung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master im Maschinenbau und Führungserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der weltweit größte Recycler von Stäuben und Schlämmen aus der Stahlindustrie. Aus diesen Reststoffen wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außergewöhnlich hohe Verwertungsquote. Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen. Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.

Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Koordination von mechanischen Instandhaltungsaufgaben und Instandhaltungsprojekten für den gesamten Anlagenpark der DK Recycling und Roheisen GmbH
  • Koordination von Instandhaltungstätigkeiten zwischen den Bereichen Elektrik, Mechanik und Arbeitsvorbereitung
  • Abstimmung der Planung mit den Produktionsbetrieben hinsichtlich Ausführung, Terminen und Priorität
  • Pflege und Weiterentwicklung des elektronischen Instandhaltungs-Planungssystems im Zuge der Tätigkeiten
  • Mitwirken bei der Analyse und Optimierung der Effizienz und Effektivität von Instandhaltungsaktivitäten und Anlagen
  • Planung vorbeugender Instandhaltung gemäß den Erfordernissen der einschlägigen Normen, Störfallverordnung und anderen gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherstellen der Planung und termingerechten Ausführung von gesetzlichen Prüfungen, Kalibrierungen und Zertifizierungen
  • Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften für regelkonforme Instandhaltung der Anlagen
  • Pflege der relevanten Arbeits- und Betriebsanweisungen der Abteilung
  • Verantwortung Personalplanung und Weiterbildung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs

Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau
  • Analytisches Denken für Anlagenverständnis und Fehlersuche
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Hands-On Mentalität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung

Wir bieten

  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Tarifliche 35 Stunden-Woche
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
  • Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
  • Raum für eigenverantwortliches Handeln
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

Betriebsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DK Recycling und Roheisen GmbH

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer tariflichen 35-Stunden-Woche, attraktiver Vergütung, 30 Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein gesundes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Projekten in der Kreislaufwirtschaft mitzuwirken und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen zu genießen.
DK Recycling und Roheisen GmbH

Kontaktperson:

DK Recycling und Roheisen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam die beste Option finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Analytisches Denken
Führungserfahrung
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Hands-On Mentalität
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
Planung und Koordination von Instandhaltungsaufgaben
Kenntnis der relevanten Normen und Vorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Betriebsleiters passen. So wird klar, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DK Recycling und Roheisen GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die DK Recycling und Roheisen GmbH und deren Rolle in der Kreislaufwirtschaft. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Recycling- und Stahlindustrie, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten, Führungskompetenzen und Hands-On Mentalität demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kenntnisse über Instandhaltungsprozesse

Stelle sicher, dass du die gängigen Instandhaltungsstrategien und -methoden kennst, insbesondere im mechanischen Bereich. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit vorbeugender Instandhaltung und die Nutzung von Planungssystemen zu sprechen, um deine Fachkompetenz zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams einzubringen.

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