Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prozesse im Third Party Risk Management und unterstütze Dienstleistungsmanager*innen.
- Arbeitgeber: DKB AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Fachwissen im Auslagerungsmanagement und Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben als Outsourcing-Manager / Third Party Risk Manager (m/w/d) bei der DKB AG in Berlin. Unbefristet | Teilzeit/Vollzeit | ab sofort.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst die Prozesse im Third Party Risk Management kontinuierlich weiter, mit dem Ziel einer risikoorientierten Überwachung und Steuerung von Dienstleistungsbezügen inklusive Subauslagerungen.
- Du unterstützt und berätst unsere Dienstleistungsmanager*innen bei der Überwachung und Steuerung von Auslagerungen und IKT-Verträgen.
- Du konkretisierst regulatorische Anforderungen in der schriftlich fixierten Ordnung und treibst Verbesserungsinitiativen voran.
- Du kümmerst Dich um die Einhaltung der 2nd Line Vorgaben zu externen Leistungserbringungen und führst erforderliche Kontrollhandlungen durch.
- Du überwachst das Kostencontrolling unserer Dienstleistungsbezüge und arbeitest dazu eng mit dem Bereich Finanzen, den zuständigen Fachbereichen und den Dienstleistungsmanager*innen zusammen.
- Du arbeitest selbstständig und triffst fundierte Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du kümmerst dich stetig um deine fachliche Weiterbildung zu allen Themen rund um das Third Party Risk Management.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits Fachwissen zu regulatorischen Anforderungen zum Auslagerungsmanagement / Third Party Risk Management im Finanzdienstleistungssektor gesammelt.
- Erfahrungen im Umgang mit Risikoanalysen bzw. im Risikomanagement und den erforderlichen Überwachungstätigkeiten von Maßnahmen bringst du mit.
- Operative Erfahrungen im Auslagerungsmanagement und/oder Vertragsmanagement sind von Vorteil.
- Du hast ein fundiertes Verständnis für Stakeholder-Management und kannst adressatengerecht kommunizieren.
- Du bist erfahren in der Priorisierung von Anforderungen und trittst sicher und überzeugend auf.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außer tariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Immer für dich ansprechbar: Claudia Päßler, Teamleiterin Deutsche Kreditbank AG.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Outsourcing-Manager / Third Party Risk Manager Arbeitgeber: Dkb Ag
Kontaktperson:
Dkb Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outsourcing-Manager / Third Party Risk Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen im Third Party Risk Management und warum du für die DKB arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outsourcing-Manager / Third Party Risk Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Outsourcing-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen im Third Party Risk Management verstehst und umsetzen kannst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Regulatorische Anforderungen im Blick!: Da wir im Finanzdienstleistungssektor arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Wissen über regulatorische Anforderungen klar darstellst. Zeig uns, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis anwendest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dkb Ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Outsourcing-Managements und des Third Party Risk Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zur DKB passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder regulatorische Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du darauf vorbereitet sein, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.