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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte KI-Prozesse und entwickle Governance-Konzepte für verantwortungsvollen KI-Einsatz.
- Arbeitgeber: Die DKB AG ist ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und flexiblen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der KI und forme deren verantwortungsvollen Einsatz im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Recht oder Technologie, Erfahrung mit Mitbestimmungsthemen und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest und bewertest den Einsatz KI-gestützter Prozesse und Anwendungen im Konzern in Hinblick auf datenschutzrechtliche, arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Aspekte.
- Du entwickelst strategische Leitlinien und Governance-Konzepte für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
- Du begleitest funktionsübergreifende Projekte (HR, IT, Legal, Datenschutz) und trägst dazu bei, dass KI-Anwendungen rechtlich abgesichert und gesellschaftlich verantwortbar gestaltet sind.
- Du analysierst aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung, Gesetzgebung und KI-Regulierung (z. B. EU AI Act) und leitest daraus pragmatische Handlungsempfehlungen für den HR-Kontext ab.
- Du agierst als zentraler Ansprechpartnerin zu KI-bezogenen Governance-Themen und baust internes Bewusstsein für Chancen und Risiken von KI im Unternehmen und auch in HR selbst auf.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-) rechtlichem oder technologischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich KI, Datenschutz oder IT-Recht.
- Du kennst dich mit Mitbestimmungsthemen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsatz neuer Technologien.
- Dir macht es Freude deine Kolleg*innen zu beraten und durch passende Lösungen zu unterstützen.
- Dein Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus, wobei es dir gelingt, auch komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
- Du schätzt Qualität bei deiner Arbeit, denkst analytisch sowie konzeptionell und liebst es, aus Problemen Lösungen zu machen.
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technik-ausstattung und ToolStack
- Individuelle Qualifizierungs möglichkeiten
- Duz‑Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitenden-beratung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance Arbeitgeber: Dkb Ag
Kontaktperson:
Dkb Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken zu KI und Governance und zeig dein Interesse an den Themen, die dir wichtig sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen im Bereich KI und HR. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und Datenschutz. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Experte mit KI-Kompetenz zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich KI, Datenschutz und HR klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Governance-Themen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dkb Ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der DKB AG und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und deren Anwendung im HR-Bereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit KI, Datenschutz oder rechtlichen Aspekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies im Gespräch tun, indem du technische Begriffe vermeidest und stattdessen klare, anschauliche Erklärungen gibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.