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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Vertragsabschlussprozess und optimiere administrative Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Tochterunternehmen der DKB AG mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Jura, Kommunikationsgeschick und Interesse an Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort Berlin, ab sofort, befristet für ein Jahr, Teilzeit.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:
- Du begleitest die Dienstleistungsmanager*in (DLM) im gesamten Vertragsabschlussprozess und entlastest durch administrative und koordinative Aufgaben.
- Du hinterfragst Anforderungen, übersetzt Fragebögen und stellst sicher, dass alle Informationen verständlich aufbereitet sind.
- Du arbeitest mit Tools wie Artemeon und Jira, stößt Prozesse an und übernimmst die Kommunikation zwischen unserer DLM und Vertragsmanagement.
- Du erstellst Leitfäden, Templates und Textbausteine, um den Vertragsabschlussprozess zu vereinfachen und kontinuierlich zu optimieren.
- Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Lösungen, die zukünftige Vertragsabschlüsse für unsere DLM effizienter machen.
Das bringst du mit:
- Du hast ein laufendes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Vertragsmanagement, Prozessoptimierung oder ähnlichen Themen.
- Du bist vielseitig interessiert, schaust über den eigenen Tellerrand und findest pragmatische Lösungen.
- Du hast einen scharfen Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verstehst die Bedeutung effizienter Prozesse.
- Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und bringst ausgeprägtes Kommunikations- und Moderationsgeschick mit.
- Du hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Tools wie Jira oder Vertragsmanagement-Systemen - oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
Was wir bieten:
- Ein fröhliches und pragmatisches Team.
- Wir sind offen für Deine Ideen.
- Jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.
- Weitere spannende Aufgaben sofern gewünscht.
- Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht.
- Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf:
- Work-Study Balance.
- Attraktive Vergütung.
- Duz-Kultur/ kein Dresscode.
- Individuelle Zukunftsperspektiven.
- Toller Teamspirit.
- Spannende und vielfältige Aufgaben.
- Netzwerken im betrieblichen Umfeld.
- Teamsportevents und Betriebssportangebote.
- IT-Ausstattung zur dienstlichen Nutzung.
Dein Kontakt zu uns:
Expertise Lead in der DKB Service GmbH
Jens Braun
recruiting@dkb.de
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Werkstudent im Bereich IT-Providermanagement Arbeitgeber: Dkb Ag
Kontaktperson:
Dkb Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich IT-Providermanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im IT-Providermanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur DKB haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DKB und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserer Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich IT-Providermanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dkb Ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Werkstudenten im IT-Providermanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Tools, die im Alltag verwendet werden.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!