Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Kundenmanagement und arbeite an spannenden Projekten im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Interesse an Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Respekt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort: Berlin, ab sofort, befristet für ein Jahr, Teilzeit.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:
- Du unterstützt das Kundenmanagement im Konzernverbund - insbesondere in der Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften, der Muttergesellschaft sowie bei externen Dienstleisterverträgen (z. B. Beratung, Versicherungen, Benefits).
- Du wirkst im Dienstleister- und Vertragsmanagement mit, z. B. bei Monitoring, Vertragsprüfung, Vertragsgesprächen, Marktanalysen, Preisbewertungen sowie bei der Verwaltung und Aktualisierung von Vertragsunterlagen.
- Du übernimmst Aufgaben im Budgetmonitoring: Budgetprüfung, Bestelltracking, Weiterverrechnungen im Konzern, Auslastungsmonitoring sowie Mitwirkung an Forecasts und kaufmännischen Reportings.
- Du unterstützt bei buchhaltungsrelevanten Tätigkeiten wie Monats- und Jahresabschluss, Rechnungseingangsbearbeitung, Faktura und Mahnwesen.
- Zusätzlich kannst du je nach Bedarf in weiteren Quality-Teams unterstützen - z. B. Prozessmanagement, Revisionsprüfungen, HR-Controlling oder Wissens-/Dokumentenmanagement.
- Du bringst dich aktiv ein, erkennst Optimierungsfelder, treibst Themen selbstständig voran und stimmst dich eigeninitiativ mit relevanten Schnittstellen im Konzern ab.
- Du unterstützt bei Analysen, Datenaufbereitungen, Standard- und Ad-hoc-Reportings sowie in konzeptionellen Aufgaben und Projekten.
Das bringst du mit:
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang (mindestens 1 Jahr Reststudiendauer).
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen in Bereichen wie Controlling, Einkauf, Vertragsmanagement, Prozessmanagement, Compliance oder anderer kaufmännischer Tätigkeit gesammelt.
- Du hast großes Interesse an Qualitäts- und Prozessmanagement, kaufmännischer Steuerung sowie an Themen rund um Reporting, Monitoring und Optimierung.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Kenntnisse in Confluence und Jira sind ein Plus.
- Du schätzt teamorientiertes Arbeiten und bringst die Bereitschaft mit, dafür regelmäßig und abgestimmt im Büro präsent zu sein.
Deine Kompetenzen:
- Sozialkommunikativ: Teamfähigkeit & klare, adressatengerechte Kommunikation.
- Persönlich: Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit & Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauen.
- Unternehmerisch: Qualitätsbewusstsein, pragmatisches Arbeiten & Veränderungsbereitschaft.
- Fachlich-methodisch: Analytisches Denken, Strukturierungsfähigkeit, Priorisierungsstärke & eigenständiges Arbeiten.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf:
- Work-Study Balance.
- Attraktive Vergütung.
- Duz-Kultur/ kein Dresscode.
- Individuelle Zukunftsperspektiven.
- Toller Teamspirit.
- Spannende und vielfältige Aufgaben.
- Netzwerken im betrieblichen Umfeld.
- Teamsportevents und Betriebssportangebote.
- IT-Ausstattung zur dienstlichen Nutzung.
Dein Kontakt zu uns:
Expertise Lead in der DKB Service GmbH
Katja Nagel
recruiting@dkb.de
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Werkstudent*in HR Quality Arbeitgeber: Dkb Ag
Kontaktperson:
Dkb Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in HR Quality
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur informieren und herausfinden, ob wir gut zueinander passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in HR Quality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dkb Ag vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DKB Service GmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im Bereich HR Quality arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Bereichen wie Controlling oder Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.