Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der DKB-Website und verbessere digitale Kundenkontakte.
- Unternehmen: Innovative Bank mit agiler, technologiegetriebener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der jede Stimme zählt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Welcome to DKB AG….
We're excited to share that our hiring process is now led by Code Factory (Co Fa), DKB's sister tech company, bringing a more agile and collaborative approach to building our cross-functional teams.
While you'll go through the hiring journey with Co Fa, your employment will be with DKB, combining the stability of a leading bank with the speed and innovation of a tech-driven environment.
Join us to be part of a team where collaboration and impact come first.
Welcome to DKB AG….
We're excited to share that our hiring process is now led by Code Factory (Co Fa), DKB's sister tech company, bringing a more agile and collaborative approach to building our cross-functional teams.
While you'll go through the hiring journey with Co Fa, your employment will be with DKB, combining the stability of a leading bank with the speed and innovation of a tech-driven environment.
Join us to be part of a team where collaboration and impact come first.
- your_responsibilities
- You will actively shape the future of the DKB website, support its redesign, and continuously enhance dkb. de and key customer touchpoints such as the chatbot, financial education content and product pages.
- You will continuously develop the DKB website as a central platform for information and digital sales, ensuring that customers can quickly find relevant information and easily access digital services.
- You will prioritize requirements based on their impact, critically evaluate them, and work with stakeholders to translate them into a clear product roadmap focused on measurable outcomes.
- You will identify opportunities for improvement, contribute ideas for further development and turn them into concrete product initiatives - whether they originate from business requirements, data insights or the team itself.
- You will use data and targeted research to understand user behavior, test personalization approaches and measure their impact using relevant KPIs.
- Together with the development team, you will help shape a modern, high-performing and maintainable technology platform while consistently advancing areas such as SEO, accessibility and technology modernization.
- following_qualifications_would_be_in_line_with_our_desired_profile_for_this_position
- You have several years of experience in digital product management and a proven track record of successfully developing complex websites, content platforms or self-service products.
- You are able to structure and clearly articulate business requirements and are equally comfortable collaborating with developers, business teams and other stakeholders.
- You consistently take a user-centric approach and know how to balance user needs with business objectives.
- You have a solid understanding of modern web technologies and are confident in assessing technical dependencies and the implications of product decisions.
- You take a data- and outcome-driven approach, using KPIs, web analytics, user feedback and research to set priorities and demonstrate impact.
- You bring different stakeholders together, facilitate discussions around differing expectations and make well-founded, transparent decisions even when interests conflict.
- Ideally, you have experience in fintech, banking, or another regulated industry and are proficient in tools such as Jira, Confluence, Miro and Figma.
- Confident communication in German and English, ideally at B2 level or above how_to_start_your_career_at_DKB
We want you to feel good about working with us, to feel valued, and to be able to contribute fully.
By the way: At our company, every person matters.
We embrace fairness and diversity- no matter where you're from, how old you are, or your sex, gender identity, sexual orientation, or religion, whether you have a disability or not- we genuinely look forward to every application!
#J-18808-Ljbffr
Product Owner - DKB Website (x/f/m) Arbeitgeber: DKB Code Factory GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Investmentprodukte zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - DKB Website (x/f/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DKB Code Factory GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner - DKB Website (x/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DKB Code Factory GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - DKB Website (x/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DKB Code Factory GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Code Factory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.