Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CX-Forschung und entwickle innovative Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: DKB, ein führendes Unternehmen im Bankwesen mit über 5 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Teamgeist, persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und beeinflusse direkt Produkte und Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UX/CX-Forschung und starke Fähigkeiten in quantitativen und qualitativen Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bereit, wie Kunden das Bankwesen erleben? Die DKB hat mehr als 5 Millionen Kunden, die alle von der Plattform und den Anwendungen profitieren, die mit Ihrer Forschung im Hinterkopf entwickelt wurden. Neben unserem Einzelhandelssegment bedienen wir eine Vielzahl von Geschäftskunden. Ihre Bedürfnisse reichen von komplexer Finanzierung bis hin zu digitalen Zahlungs- und Liquiditätslösungen. Bei DKB Code Factory stellen wir sicher, dass wir "das Richtige entwerfen, bevor wir das Richtige richtig entwerfen". Ihre Mission als Senior CX Researcher wird es sein, diese vielfältigen Bedürfnisse und Arbeitsabläufe zu entdecken und zu analysieren, wobei der gesamte Kundenkontakt im Fokus steht. Ihre Erkenntnisse werden direkt die Strategie, Produkte und Interaktionen beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von End-to-End-CX-Forschung unter Verwendung einer gezielten Kombination aus quantitativen und qualitativen Methoden (Interviews, Umfragen, KPI-Systeme, Experimente).
- Einrichtung neuer CX-Messbereiche und quantitativer Forschungsrahmen, um grundlegende Fähigkeiten in einem sich entwickelnden Datenumfeld aufzubauen.
- Entwicklung und Pflege von CX-Messrahmen (z.B. CSAT, NPS, CES, KPIs auf Reiseebene).
- Entwicklung hochwertiger Umfrageinstrumente, Stichprobenstrategien und Analysepläne.
- Durchführung fortgeschrittener quantitativer Analysen (z.B. Treiberanalyse, Segmentierung, Trendanalyse, Conjoint-Analyse, Kano-Analyse).
- Entwurf und Bewertung von A/B-Experimenten für Produkte, Reisen und Kampagnen zur Messung der Effektivität und des Verhaltens.
- Anwendung von Prinzipien der Verhaltenswissenschaft auf die Produktentwicklung (z.B. Wahlarchitektur, ökologische Rationalität, kognitive Abkürzungen, mentale Modelle).
- Sicherstellung der Triangulation zwischen Metriken, Verhaltensdaten und qualitativen Beweisen.
- Integration von Verhaltens-, Einstellungs- und Erfahrungdaten in kohärente Erkenntnisse.
- Übersetzung von Forschungsergebnissen in klare, umsetzbare Empfehlungen für Produktteams, Design, Marketing und Geschäftsinteressierte.
- Mentoring von Junior-Forschern und Unterstützung beim Aufbau methodologischer Fähigkeiten innerhalb des Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI-Design, Marketing und Vertrieb zur Gestaltung ganzheitlicher, nutzerzentrierter Lösungen.
Qualifikationen
- Erfahrung & Verantwortung: Sie haben umfangreiche Erfahrung in UX/CX-Forschung, Nutzerforschung oder Kundeninsights mit voller Verantwortung für Projekte – von der Planung bis zur Ausführung und Präsentation.
- Methoden & Daten: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden; Statistik, Umfragedesign, Experimentierung und A/B-Tests in digitalen Produkten, Konzepte der Verhaltenswissenschaft und deren Anwendung in UX/CX-Kontexten, Beherrschung von Datenanalyse- und Experimentierwerkzeugen, Fähigkeit zur Kombination von Daten, Identifizierung von Mustern und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Ergebnisorientierung: Sie stellen sicher, dass Forschung Auswirkungen hat, von der Übersetzung von Erkenntnissen in klare Empfehlungen bis hin zur Unterstützung der Umsetzung und Messung der Ergebnisse.
- Produktentwicklung: Sie sind mit dem gesamten Produktlebenszyklus vertraut, von frühen Konzepten bis hin zu Prototypen, und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Kommunikation & Stakeholder: Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Präsentation, Moderation von Workshops und der Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder in Deutsch und Englisch.
- Sie sind leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit und schätzen Ihre persönliche Zeit.
Haben Sie das Gefühl, nicht alle Anforderungen zu erfüllen? Keine Sorge! Wir ermutigen Sie, sich trotzdem zu bewerben, auch wenn Ihre Qualifikationen nicht perfekt übereinstimmen. Sie könnten dennoch genau der richtige Kandidat für uns sein!
Vom Morgen Daily bis zum Afterwork Drink ist Teamgeist für uns essenziell. Das Herzstück unseres Miteinanders ist, dass wir wirklich miteinander verbunden sind: Wir teilen nicht nur Spaß und Lachen, sondern auch ehrliche Meinungen - denn so wachsen wir. Wir tauschen Ideen aus, unterstützen uns in unserer persönlichen Entwicklung und feiern gemeinsam Erfolge. Neben unserer großartigen Gemeinschaft bieten wir auch zahlreiche andere Vorteile.
Senior CX Researcher (x,f,m) Arbeitgeber: DKB Code Factory GmbH
Kontaktperson:
DKB Code Factory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CX Researcher (x,f,m)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die DKB und ihre Werte an, um zu verstehen, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu unserem Teamgeist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du mit quantitativen und qualitativen Methoden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der DKB sind. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für CX-Forschung! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CX Researcher (x,f,m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für CX-Forschung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du quantitative und qualitative Methoden erfolgreich eingesetzt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Code Factory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der DKB-Kunden vertraut. Überlege dir, wie deine Forschungsergebnisse direkt auf die Verbesserung der Kundenerfahrung einzahlen können. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Zielgruppen und deren Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du quantitative und qualitative Methoden erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du die Ergebnisse in umsetzbare Empfehlungen übersetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI-Design und Marketing gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du unterschiedliche Stakeholder zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, komplexe Forschungsergebnisse einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.