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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Designteam und forme die digitale Business Banking Erfahrung.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Teamkultur, persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und führe ein talentiertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktdesign und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Willkommen bei DKB Code Factory. Führen und skalieren Sie ein kompaktes, hochqualifiziertes Designteam, um ein wirklich digitales Business Banking-Erlebnis über Web und Mobile zu schaffen. In dieser sich entwickelnden Führungsrolle werden Sie zunächst eng daran beteiligt sein, wie Designarbeit erledigt wird, Workshops moderieren, Produktteams anleiten und starke Designprozesse etablieren – während Sie schrittweise ein leistungsstarkes Team aufbauen und entwickeln.
Im Laufe der Zeit wird sich Ihr Fokus auf eine ausgewogene Mischung aus Designführung, Teamentwicklung und organisatorischem Einfluss verschieben.
Verantwortlichkeiten- Definieren, besitzen und weiterentwickeln der Designvision und -prinzipien für das Business Banking; dokumentieren und verbreiten innerhalb von Produkt und Engineering, um eine konsistente Ausführung sicherzustellen.
- Führen und skalieren eines kleinen, eingebetteten Designteams (auf ~5–6 Designer) über mehrere Produktteams hinweg, einschließlich Einstellung, Einarbeitung und Definition von Arbeitsweisen von Anfang an.
- Besitzen der Entwicklung, Leistung und des Wachstums von Designern durch strukturiertes Feedback, Zielsetzung und Karrierefortschrittsrahmen.
- Eng mit Forschungsteams zusammenarbeiten, um kontinuierliche Einsichten zu generieren und in Produktentscheidungen zu integrieren.
- Aktiv für Design eintreten, Stakeholder beeinflussen und den Wert sichtbar machen über Produkt, Geschäft und Engineering.
- Workshops, Design-Sprints und Abstimmungssitzungen moderieren, um Teams zu hochwertigen Lösungen zu führen.
- Experimentieren vorantreiben und sicherstellen, um wichtige Produkt-KPIs zu verbessern, und Einsichten sowie Auswirkungen an leitende Stakeholder kommunizieren.
- Die allgemeine Designreife und die Handwerksstandards im Team erhöhen.
- Ein gesundes, engagiertes Teamumfeld und nachhaltige Arbeitsweisen sicherstellen.
- Starke standortübergreifende Zusammenarbeit fördern, einschließlich regelmäßiger persönlicher Treffen, um eine kohäsive Designkultur zwischen Berlin und Valencia aufzubauen.
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktdesign, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Managerrolle (oder gleichwertige Kombination aus Führung und Handwerk).
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Designteams, idealerweise in unklaren oder frühen Umgebungen.
- Erfahrung in der Leitung von Design über plattformübergreifende Produkte (Web + Mobile), idealerweise im Fintech- oder Bankkontext.
- Starkes Portfolio, das forschungsbasierte Designentscheidungen und messbare Produktwirkungen zeigt.
- Nachgewiesener Erfolg im Management von Personen, Coaching und im Aufbau leistungsstarker Teams.
- Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder über Funktionen hinweg zu beeinflussen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Forschung und Daten und der Nutzung von Einsichten zur Entscheidungsfindung.
- Tiefe Expertise mit Figma (FigJam, Figma Make) und der Arbeit mit Designsystemen und komponentengetriebenen Implementierungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Schön zu haben: Erfahrung in der produktiven Nutzung von KI-Tools (z.B. ChatGPT/Codex) in Design-Workflows.
- Schön zu haben: Grundkenntnisse über Frontend-Komponentenbibliotheken und Entwicklungs-Workflows.
- Sie sind leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit, wissen aber auch, wie Sie Ihre Freizeit genießen können!
Von täglichen Stand-ups am Morgen bis zu After-Work-Drinks ist Teamgeist für uns unerlässlich. Das Herzstück unseres Miteinanders ist, dass wir wirklich miteinander verbunden sind: Wir teilen Spaß und Lachen, geben ehrliches Feedback, unterstützen die persönliche Entwicklung und feiern gemeinsam Erfolge. Neben unserer großartigen Gemeinschaft bieten wir auch zahlreiche andere Vorteile.
Design Manager (x,f,m) - Business Banking Arbeitgeber: DKB Code Factory
Kontaktperson:
DKB Code Factory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design Manager (x,f,m) - Business Banking
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizieren kannst. Zeige, wie du Teams führst und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie, um mehr über die Teamdynamik und die Designvision des Unternehmens zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Manager (x,f,m) - Business Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Design und Teamarbeit zeigen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du designtechnische Herausforderungen gemeistert hast. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine Designentscheidungen klar nachvollziehbar sind.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Design Manager Rolle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, ein Team zu führen und Designprozesse zu optimieren.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Code Factory vorbereitest
✨Verstehe die Design Vision
Mach dich mit der Design Vision und den Prinzipien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfahrung und deinen Einfluss auf das Design zeigen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Designteams zu sprechen. Zeige, wie du Teams aufgebaut, entwickelt und motiviert hast. Konkrete Beispiele für Coaching und Feedback sind hier besonders wertvoll.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Stakeholder beeinflusst und Designentscheidungen durch Forschung und Daten unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.
✨Kreativität und Experimentierfreude zeigen
Sprich über deine Ansätze zur Verbesserung von Produkt-KPIs durch kreative Lösungen und Experimente. Teile Beispiele, wie du innovative Ideen in die Praxis umgesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.