Senior Product Designer – Investment Products (x,f,m)

Willkommen bei DKB Code Factory! Treten Sie unserem Broker / Investment-Team bei und arbeiten Sie an Investmentprodukten und Kundenreisen! In den ersten Monaten liegt Ihr Fokus auf einem live, hochwirksamen Investmentprodukt nach dem Launch: Verstehen, was gebaut wurde, die Erfahrung verbessern und helfen, die nächsten Schritte zu gestalten. Während dieser Zeit werden Sie auch an anderen Broker / Investment-Themen arbeiten, wie bestehenden Investitionsflüssen, Sparplänen, Portfolio-Reisen und neuen Feature-Ideen.

Wir suchen einen Senior Product Designer, der komplexe Investitions-, Geschäfts-, Rechts- und technische Anforderungen in klare, nützliche Kundenerfahrungen umsetzen kann. Sie sollten sich wohlfühlen, mit Unklarheiten zu arbeiten, aber auch in der Lage sein, Struktur zu bringen, Entscheidungen sichtbar zu machen und Themen voranzutreiben. Sie werden eng mit Produkt, Engineering, Business, Recht / Compliance, Ihrem Design-Manager und Ihren Designkollegen zusammenarbeiten. Diese Rolle erfordert viel Zusammenarbeit, ohne passiv zu sein: Wir benötigen jemanden, der herausfordert, die richtigen Fragen stellt, unklare Anforderungen hinterfragt und entscheidet, wo der größte Einfluss erzielt werden kann.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie an Broker / Investment-Produkten und -Reisen, mit anfänglichem Fokus auf die Verbesserung und weitere Iteration eines live, hochwirksamen Investmentprodukts nach dem Launch.
• Schnelles Einarbeiten in bestehende Arbeiten, Verstehen, was gebaut wurde, und Identifizieren, was verbessert, klargestellt, getestet, entworfen oder eskaliert werden muss.
• Gestalten Sie Verbesserungen und Iterationen für Investmentprodukte und bereiten Sie diese für die Implementierung vor.
• Arbeiten Sie an bestehenden und neuen Investitionsreisen, wie Sparplänen, Portfolioflüssen, Produkteinrichtungen, Produktbeschreibungen oder Managementflüssen.
• Machen Sie komplexe Investitionsentscheidungen für Kunden verständlich: was sie tun, warum es wichtig ist, welche Auswirkungen es hat und was als Nächstes passiert.
• Nutzen Sie Feedback, Daten, Forschung, Unterstützungseingaben und Stakeholder-Inputs, um echte Kunden- und Geschäftsprobleme zu identifizieren.
• Über die zugewiesenen Aufgaben hinausblicken und nützliche Möglichkeiten für bestehende Flüsse und zukünftige Funktionen identifizieren.
• Eng mit dem Design-Manager zusammenarbeiten: Ideen austauschen, Themen zur Diskussion bringen und Verantwortung für Themen übernehmen, die senioren Designbedarf haben.
• Wissen, wann ein Workshop, Design-Sprint, Kritik, Sparringsitzung oder Co-Creation-Sitzung nützlich ist, und dies in klare Ergebnisse wie Entscheidungen, Konzepte, Prioritäten, Flüsse oder nächste Schritte umsetzen.
• Eng mit Product Owners (POs), nativen Ingenieuren, Web-Ingenieuren, Backend-Teams, Business, Recht / Compliance und anderen Designern zusammenarbeiten.
• Bereiten Sie Designs mit ausreichend Detail für die Implementierung vor, einschließlich Flüsse, Zustände, Randfälle, Barrierefreiheit, Inhaltsstruktur und Interaktionsdetails.
• Hinterfragen Sie unklare Anforderungen oder bestehende UX-Muster, wenn sie die Erfahrung schwerer verständlich oder nutzbar machen.
• Dokumentieren Sie Erkenntnisse, Muster oder Designsystembedarfe, damit andere Teams diese wiederverwenden können.

Folgende Qualifikationen würden mit unserem gewünschten Profil für diese Position übereinstimmen:

• Starke Erfahrung im Produktdesign, idealerweise mit komplexen mehrstufigen Flüssen im Banking, Investieren, Fintech, Versicherungen oder anderen regulierten Umgebungen.
• Ein Portfolio, das zeigt, wie Sie komplexe Produktprobleme durchdenken, nicht nur polierte Endbildschirme.
• Erfahrung in der Gestaltung von End-to-End-Flüssen vom Problemverständnis bis zum implementierungsbereiten Design.
• Fähigkeit, komplexe Produkt-, Rechts-, Geschäfts- und technische Einschränkungen zu verstehen und in klare Kundenerfahrungen zu übersetzen.
• Starke Figma-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit gemeinsamen Designsystemen.
• Gutes Urteilsvermögen, wann Workshops, Design-Sprints, Kritiken, Sparrings oder Co-Creation-Formate nützlich sind, um ein Thema voranzubringen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ihre Arbeit sichtbar zu machen, Trade-offs zu erklären und die richtigen Personen frühzeitig einzubeziehen.
• Ein kollaborativer Arbeitsstil: Sie wissen, wie man eng mit einem Design-Manager und anderen Designern zusammenarbeitet, während Sie dennoch unabhängig Ihre Themen besitzen.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch ist ein Plus!
• Sie sind leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit, wissen aber auch, wie Sie Ihre Freizeit genießen können!

Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Keine Sorge! Wir ermutigen Sie, sich trotzdem zu bewerben, auch wenn Ihre Qualifikationen nicht perfekt übereinstimmen. Sie könnten trotzdem der richtige Kandidat für uns sein!

Von morgendlichen Daily bis zum Afterwork-Drink, Teamgeist ist uns wichtig. Das Herzstück unseres Miteinanders ist, dass wir wirklich miteinander verbunden sind: Wir teilen nicht nur Spaß und Lachen, sondern auch ehrliche Meinungen - denn so wachsen wir: Wir tauschen Ideen aus, unterstützen uns in unserer persönlichen Entwicklung und feiern gemeinsam Erfolge! Neben unserer großartigen Gemeinschaft bieten wir auch zahlreiche andere Vorteile...