Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Lizenzverträge für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Die DKB AG ist ein vielfältiges Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verwaltung und Optimierung der Lizenzverträge und -portfolios für unsere Softwarelösungen
- Überwachung der Einhaltung von Lizenzbedingungen und Sicherstellung der Compliance
- Verhandlung von Verträgen und aktives Steuern von Dienstleistern
- Analyse des Lizenzbedarfs und Beratung interner Stakeholder zur Lizenznutzung
- Bearbeitung und Beantwortung von Audit-Anfragen durch Software-Anbieter und Lizenzgeber
- Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Verhandlung mit Lizenzgebern und Lieferanten
- Dokumentation und Pflege aller Lizenzdaten in entsprechenden Tools oder Systemen
- Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, sichere Aufbewahrung der Lizenznachweise, klare Definition von Lizenzierungsregeln und lückenlose Dokumentation
- Weiterentwicklung des Software Asset Managements und darauf aufbauender Berichte (Bestand, Installationen, Lizenzbilanz, Optimierungspotential, Kosten, Risiken)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Vertiefung im Bereich Informatik) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbar
- Umfassendes technisches Verständnis und Kenntnis aktueller Technologien
- Erfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise mit Software-Lizenzierungsmodellen (z. B. Microsoft, SAP, Adobe)
- Kenntnisse in Lizenzverwaltungstools (z. B. Flexera, Snow Software) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit externen Partnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack
- Individuelle Qualifizierungs-möglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitenden- beratung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Immer für dich ansprechbar
David Volkmann Fachbereichsleiter*in Deutsche Kreditbank AG
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
IT Lizenzmanager*in Arbeitgeber: DKB | Deutsche Kreditbank AG
Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Städten Berlin, Chemnitz, Cottbus und vielen weiteren Standorten eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur, modernen Technologien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Hier erwartet dich ein dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt – ideal für alle, die in der Immobilienfinanzierung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
DKB | Deutsche Kreditbank AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Lizenzmanager*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DKB | Deutsche Kreditbank AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DKB | Deutsche Kreditbank AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Lizenzmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DKB | Deutsche Kreditbank AG und die ausgeschriebene Position IT Lizenzmanager*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB | Deutsche Kreditbank AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DKB | Deutsche Kreditbank AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
