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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Sicherheitsexperten und entwickle innovative Sicherheits-Tools.
- Arbeitgeber: Die DKB AG ist ein vielfältiges Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Chemnitz, Cottbus, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt Main, Frankfurt Oder, Gera, Halle, Hamburg, Hannover, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Magdeburg, München, Münster, Neubrandenburg, Oldenburg, Pampow, Potsdam, Rostock, Saarbrücken, Schwerin, Stuttgart, Suhl, Zentrale / Berlin
unbefristet Vollzeit ab sofort
Deine Aufgaben
- Du steuerst fachlich und disziplinarisch ein Team aus Expert*innen im Fachbereich Group IT-Security und berichtest an den Head of IT-Security.
- Du führst die Mitarbeitenden, stehst ihnen zur Seite, motivierst sie und bist für ihre Weiterentwicklung zuständig.
- Du bist zusammen mit deinem Team technisch verantwortlich für alle Tools der IT-Sicherheit, betreibst sie und entwickelst sie zusammen mit deinen fachlichen Stakeholdern in der IT-Sicherheit weiter.
- Teil der Verantwortung für die Tools ist auch die Sicherstellung eines 24/7 Betriebes für die betriebskritischen Tools auf Basis einer Rufbereitschaft, an der du teilnimmst.
- Du steuerst alle Prüfungshandlungen (EZB, JAP, Revision etc.) in deinem Team und bist für eine verbindliche Abarbeitung der verabredeten Maßnahmen verantwortlich.
- Du steuerst Budgets und Kosten unter Einhaltung der Kostenziele zusammen mit dem Head of IT-Security.
- Du hast die relevante Regulatorik sowie Weiterentwicklungen dieser im Blick.
Dein Profil
- Du hast einen Abschluss (Bachelor / Master) der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung idealerweise mit Bezug zur IT- oder Informationssicherheit oder verfügst über vergleichbare Berufserfahrung.
- Du verfügst über nachweisbare Erfolge in der Führung von Betriebsteams.
- Betrieb und Weiterentwicklung von modernen IT-Tools (idealerweise mit Bezug zur IT-Security) beherrschst du aus dem Effeff.
- Cloud-(Security-)Technologien, insbesondere im AWS-Umfeld, liegen dir.
- Eine sehr gute Organisationsfähigkeit, Stakeholdermanagement, Selbstständigkeit und Resilienz gegenüber Kritik zeichnen dich aus.
- In Stresssituationen behältst du einen kühlen Kopf und hältst dein Team zusammen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technik-Ausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungs möglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Immer für dich ansprechbar Max Peters Fachbereichsleitung Deutsche Kreditbank AG.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Teamleitung Security Tooling Arbeitgeber: DKB | Deutsche Kreditbank AG
Kontaktperson:
DKB | Deutsche Kreditbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Security Tooling
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die DKB und zeig dein Interesse an der Teamleitung Security Tooling.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der IT-Sicherheit recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Tools beherrschst, sondern auch die Vision für deren Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Denk an konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, bei der DKB zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Security Tooling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB | Deutsche Kreditbank AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Security Tooling vertraut. Informiere dich über die DKB AG, ihre Sicherheitsstrategien und die Tools, die sie verwenden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how in der IT-Sicherheit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Situationen geführt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholdermanagement eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.