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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Security-Experten und entwickle innovative Sicherheitstools.
- Arbeitgeber: Die DKB ist eine moderne Bank mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaft, Führungserfahrung und Kenntnisse in Cloud-Security.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du steuerst fachlich und disziplinarisch ein Team aus Expert*innen im Fachbereich Group IT-Security und berichtest an den Head of IT-Security.
- Du führst die Mitarbeitenden, stehst ihnen zur Seite, motivierst sie und bist für ihre Weiterentwicklung zuständig.
- Du bist zusammen mit deinem Team technisch verantwortlich für alle Tools der IT-Sicherheit, betreibst sie und entwickelst sie zusammen mit deinen fachlichen Stakeholdern in der IT-Sicherheit weiter.
- Teil der Verantwortung für die Tools ist auch die Sicherstellung eines 24/7 Betriebes für die betriebskritischen Tools auf Basis einer Rufbereitschaft, an der du teilnimmst.
- Du steuerst alle Prüfungshandlungen (EZB, JAP, Revision etc.) in deinem Team und bist für eine verbindliche Abarbeitung der verabredeten Maßnahmen verantwortlich.
- Du steuerst Budgets und Kosten unter Einhaltung der Kostenziele zusammen mit dem Head of IT-Security.
- Du hast die relevante Regulatorik sowie Weiterentwicklungen dieser im Blick.
Dein Profil
- Du hast einen Abschluss (Bachelor / Master) der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung idealerweise mit Bezug zur IT- oder Informationssicherheit oder verfügst über vergleichbare Berufserfahrung.
- Du verfügst über nachweisbare Erfolge in der Führung von Betriebsteams.
- Betrieb und Weiterentwicklung von modernen IT-Tools (idealerweise mit Bezug zur IT-Security) beherrschst du aus dem Effeff.
- Cloud-(Security-)Technologien, insbesondere im AWS-Umfeld, liegen dir.
- Eine sehr gute Organisationsfähigkeit, Stakeholdermanagement, Selbstständigkeit und Resilienz gegenüber Kritik zeichnen dich aus.
- In Stresssituationen behältst du einen kühlen Kopf und hältst dein Team zusammen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Immer für dich ansprechbar
Max Peters
Fachbereichsleitung
Deutsche Kreditbank AG
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Teamleitung Security Tooling Stellendetails | DKB Das kann Bank Arbeitgeber: DKB | Deutsche Kreditbank AG
Kontaktperson:
DKB | Deutsche Kreditbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Security Tooling Stellendetails | DKB Das kann Bank
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und IT-Sicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Tools weiterentwickelt oder dein Team motiviert hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Security Tooling Stellendetails | DKB Das kann Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB | Deutsche Kreditbank AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich IT-Security vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung findest. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Teams verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder IT-Tools weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teammitgliedern zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, insbesondere in stressigen Situationen. Das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der DKB zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die DKB der richtige Ort für dich ist. Eine gute Passung zur Unternehmenskultur ist entscheidend für deinen langfristigen Erfolg.