Mitarbeiter*in (m/w/d) Unternehmensentwicklung – Schwerpunkt Compliance/Risikomanagement und IT

Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft der DKB AG und auf den Vertrieb von Immobilien sowie Finanzdienstleistungen spezialisiert. Im Team Unternehmensentwicklung verantworten wir vielfältige Themenbereiche. Das Spektrum reicht von Controlling über Personal bis hin zu Datenschutz und Compliance.

Du entwickelst unseren Bereich Compliance & Risikomanagement kontinuierlich weiter.

• Du pflegst analytische Auswertungen und behältst relevante Themen und Risiken stets im Blick.
• Du übersetzt Konzernvorgaben in praxisnahe Lösungen für die DKB Grund – dabei denkst du wirtschaftlich und digital.
• Du sorgst dafür, dass gesetzliche und interne Anforderungen im Tagesgeschäft zuverlässig eingehalten werden.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte und Teams als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Compliance-relevanten Fragen.
• Du bringst deine IT-Affinität aktiv ein, z. B. bei der Analyse und Gestaltung digitaler Prozesse sowie der Automatisierung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Systeme.
• Du verantwortest das Rollout neuer digitaler sowie regulatorischer Prozesse und Anwendungen innerhalb der DKB Grund.
• Du hast die entsprechenden Konzernanwendungen und -vorgaben im Blick und schulst die Kolleg*innen an unseren Standorten im Sinne einer „Best Practice“.

Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fach, idealerweise mit IT-Bezug, abgeschlossen. Du hast Spaß an Compliance-Themen und gleichzeitig ein Faible für analytische Fragestellungen. Du arbeitest dich schnell, strukturiert und gründlich in komplexe Themen ein und denkst auch über den Tellerrand hinaus. Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für Zahlen und fühlst dich im Umgang mit Microsoft Excel absolut sicher – idealerweise auch in VBA. Du denkst konzeptionell und lösungsorientiert und hast Freude daran, digitale und regulatorische Prozesse aktiv mitzugestalten. Du hast bereits Erfahrung in kleineren Automatisierungen oder Tool-Anpassungen und idealerweise auch in der Begleitung von Softwareauswahl- und -einführungsprozessen. Du hast bereits mit Microsoft 365 – insbesondere SharePoint – gearbeitet.

Attraktive Vergütung, flexibles und mobiles Arbeiten – bis zu 30 Tage auch aus dem EU-Ausland, moderne Technik- und Softwareausstattung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops, gemeinsame Teamevents, Corporate-Volunteering-Tage, gesund bleiben mit Betriebssport, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zum JobRad oder zum ÖPNV-Ticket, hochwertige Zusatzversicherungen.

Übrigens: Bei uns zählt jeder Mensch für sich. Wir leben Fairness und Vielfalt und freuen uns ehrlich über jede Bewerbung – egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung!