Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von gesetzlichen Vorgaben im Third-Party-Risk-Management und Durchführung von Risikoanalysen.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG, das sich für die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit individuellen Karrierewegen und Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Auslagerungsmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Sicherstellung gesetzlicher, aufsichtlicher, regulatorischer sowie vertraglicher Vorgaben im Rahmen des Auslagerungs- bzw. Third-Party-Risk-Managements (TPRM) zu MaRisk AT 9, EBA Guidelines, DORA usw.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Auslagerungsmanagement bzw. TPRM
- Koordination und Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen des Auslagerungsmanagement bzw. TPRM
- Weiterentwicklung des entsprechenden Kontroll- und Governance-Frameworks
- adressatengerechtes Reporting an die Stakeholder
- Vorbereitung, Begleitung sowie Nachbereitung interner und externer Prüfungen
- Schnittstelle zu den partizipierenden Stakeholdern
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- tiefgehende Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher, regulatorischer Anforderungen (insb. MaRisk, EBA-Leitlinien, DORA)
- gutes Verständnis für bankfachliche Prozesse und IT-nahe Auslagerungen
- analytische, strukturierte und lösungsorientierte sowie präzise Denk- und Arbeitsweise
- hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Qualitätsanspruch, gutes Selbst- und Zeitmanagement
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
- individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
- 30+ Urlaubstage
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- Angebote zum Gesundbleiben
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
- Extras wie Vermögenswirksame Leistungen
Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte (m/w/d) Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG bieten wir Ihnen als Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt basiert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben in einem engagierten Team sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Mit über 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Gesundheitsangeboten sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Vorgaben wie MaRisk und DORA. Zeige im Interview, dass du diese Themen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für bankfachliche Prozesse unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen im Auslagerungsmanagement gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im TPRM oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Prozesse weiterzuentwickeln.
