Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von gesetzlichen Vorgaben im Third-Party-Risk-Management und Durchführung von Risikoanalysen.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG, das sich für die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld, das Gerechtigkeit und Respekt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Aufgaben
- Sicherstellung gesetzlicher, aufsichtlicher, regulatorischer sowie vertraglicher Vorgaben im Rahmen des Auslagerungs- bzw. Third-Party-Risk-Managements (TPRM) zu MaRisk AT 9, EBA Guidelines, DORA usw.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Auslagerungsmanagement bzw. TPRM
- Koordination und Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen des Auslagerungsmanagement bzw. TPRM
- Weiterentwicklung des entsprechenden Kontroll- und Governance-Frameworks
- adressatengerechtes Reporting an die Stakeholder
- Vorbereitung, Begleitung sowie Nachbereitung interner und externer Prüfungen
- Schnittstelle zu den partizipierenden Stakeholdern
Profil
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- tiefgehende Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher, regulatorischer Anforderungen (insb. MaRisk, EBA-Leitlinien, DORA)
- gutes Verständnis für bankfachliche Prozesse und IT-nahe Auslagerungen
- analytische, strukturierte und lösungsorientierte sowie präzise Denk- und Arbeitsweise
- hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Qualitätsanspruch, gutes Selbst- und Zeitmanagement
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Wir bieten
- flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
- individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
- 30+ Urlaubstage
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- Angebote zum Gesundbleiben
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
- Extras wie Vermögenswirksame Leistungen
Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG bieten wir Ihnen als Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und Karriere. Genießen Sie zudem über 30 Urlaubstage, eine Duz-Kultur ohne Dresscode und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Vermögenswirksame Leistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu den Anforderungen passt. Eine strukturierte Darstellung hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Erkläre, wie deine Kenntnisse in MaRisk, EBA-Leitlinien oder DORA dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern. Das zeigt uns, dass du die Details verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Lies die MaRisk, EBA-Leitlinien und DORA durch, um sicherzustellen, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder Prozesse im Auslagerungsmanagement gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen gezielt eingehst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Entwicklungs- und Karrierewege. Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen und welche Qualifikationen du in Zukunft erwerben möchtest, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
