Fachexperte Digital Transformation

Standort Berlin

Ab sofort, unbefristet, Vollzeit

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeitsplatzes! Für unser Team Business Excellence & Digital Transformation im Bereich Workplace Management suchen wir eine Persönlichkeit, die Datenkompetenz und Technologie vereint.

Dein Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Umsetzung eines Data‑Analytics-Konzepts zur Schaffung einer datengetriebenen Steuerung im Workplace Management. In diesem Zusammenhang arbeitest du an der Harmonisierung und Weiterentwicklung der genutzten Systeme, Datenquellen und Schnittstellen und übernimmst die Projektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Softwaresysteme, insb. unserer Campus‑App für die Mitarbeitenden.

Im Workplace Management behältst du die gesamte Daten‑ und Softwarelandschaft im Blick – mit direktem Einfluss auf die Effizienz und digitale Transformation unseres Geschäftsfeldes.

• Du entwickelst ein Data‑Analytics-Konzept zur Schaffung einer datengetriebenen Steuerung im Workplace Management und bringst es in die Umsetzung.
• In diesem Zusammenhang übernimmst du u. a. die Analyse der vorhandenen Softwaresysteme im Workplace Management sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Systeme, Datenquellen und Schnittstellen.
• Mit Fokus auf die Gebäudemanagement‑App evaluierst du die im Einsatz befindliche Sensor‑Infrastruktur und leitest Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eine mögliche Übertragbarkeit von Use Cases und Sensor‑Technologien auf weitere Standorte ab.
• Du stellst sicher, dass die eingesetzten Systeme, Datenprozesse und Plattformen zuverlässig und bedarfsgerecht funktionieren.
• Zudem gestaltest und begleitest du die Weiterentwicklung der Campus‑App, indem du neue Anforderungen, Use Cases und datenbasierte Funktionen in enger Abstimmung mit dem Bereich IT und anderen Fachbereichen vorantreibst.
• Du entwickelst Use Cases für den Einsatz von KI im Workplace Management, abgeleitet vom KI‑First‑Ansatz der übergreifenden DKB Service‑Strategie.
• Du übernimmst sowohl die fachliche Verantwortung für die dir zugeordneten Systeme und Daten als auch die Projektleitung bei Software‑Einführungen oder -veränderungen.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Smart Building Engineering, Facility- oder Workplace‑Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Digital Technologies, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach – falls nicht, erzähl uns deine Geschichte!
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Workplace‑Management-Themen, Datenmanagement, Dashboards und IT‑Systemen.
• Erfahrung in der Begleitung oder Leitung von Projekten zur Einführung und Veränderung von Softwaresystemen.
• Sehr gutes Prozessverständnis für Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen sowie Kenntnisse in Datenmodellierung, Qualitätssicherung und Reporting‑Automatisierung.
• Fähigkeit, gewonnene Erkenntnisse in größere Kontexte einzuordnen, Ableitungen zu treffen und zu abstrahieren.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Dienstleistern.
• Hohe Affinität zu KI‑Lösungen sowie erste Erfahrung im Umgang mit Enterprise‑KI‑Lösungen.
• Idealerweise Erfahrung mit CAFM‑Systemen (z. B. Planon) und Ticketmanagement‑Systemen (z. B. ITSM, BMC).
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation und datengetriebene Optimierung unseres Geschäftsfeldes.
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, innovative Lösungen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Datenkompetenz, Innovation und Effizienz großschreibt.
• Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits innerhalb der DKB‑Gruppe.

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Freu dich auf:

• flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU‑Ausland
• 30+ Urlaubstage
• Duz‑Kultur/ kein Dresscode
• individuelle Entwicklungs‑ und Karrierewege
• angebote zum Gesundbleiben
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
• spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
• Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
• Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card

Dein Kontakt zu uns: Leiter KC Business Excellence & Digital Transformation in der DKB Service GmbH, Daniel Przybylla