Fraudmanager Business Retail

Fraudmanager Business Retail

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Transaktionen und identifiziere Betrugsfälle im Business Retail.
  • Arbeitgeber: Die DKB AG ist ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse zur Betrugsbekämpfung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Geschäftskundenbereich.
  • Andere Informationen: Moderne Technik, Duz-Kultur und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du nimmst Transaktionsmonitoring und -analysen vor, um betrügerische Aktivitäten im Business Retail zu identifizieren.

Du bearbeitest Widersprüche von Rechtsanwält*innen und Klagefälle unserer Geschäftskund*innen.

Du bist Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen im Bereich Geschäftskund*innen sowie anderer Bereiche für sämtliche fraudulenten Themen.

Du erarbeitest neue, schlanke Prozesse für Business-Retail-Produkte, um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen – bestenfalls voll digitalisiert.

Du schlägst Lösungen vor, um das Betrugsrisiko auch für nicht digitalisierte Prozesse zu minimieren.

Du optimierst unsere abteilungsinternen Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und unterstützt zusätzlich in fach- bzw. bereichsübergreifenden Projekten.

DU HAST

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Bankfachwirt*in oder Bankbetriebswirt*in.

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftskundenbereich und kennst die Besonderheiten dieses Geschäftsumfelds besonders gut.

Du besitzt fundierte Kenntnisse im Erkennen (Datenanalyse) und Vermeiden (Maßnahmenentwicklung) von Betrugsfällen – idealerweise bringst du Berufserfahrung im Fraudmanagement oder in der Geldwäscheprävention mit.

Du hast Freude am teamorientierten Arbeiten und bist kommunikativ.

Du zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft, verbunden mit Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und bist entscheidungsfreudig.

Du hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Datenbanken sowie bankspezifischen Anwendungen und OS+.

Deine Benefits und mehr

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
  • Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
  • Individuelle Qualifikationsmöglichkeiten
  • Duz-Kultur und kein Dresscode
  • Externe Mitarbeitenden-Beratung
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Fraudmanager Business Retail Arbeitgeber: DKB Service GmbH

Die Deutsche Kreditbank AG (DKB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Duz-Kultur fördert die DKB nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen im Fraudmanagement mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Chancengerechtigkeit schätzt.
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Kontaktperson:

DKB Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fraudmanager Business Retail

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die DKB und zeig dein Interesse an der Fraudmanagement-Welt!

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren – das zeigt Initiative!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über aktuelle Trends im Fraudmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fraudmanager Business Retail

Transaktionsmonitoring
Datenanalyse
Betrugsmanagement
Maßnahmenentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreudigkeit
MS Office
Datenbanken
bankspezifische Anwendungen
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Fraudmanager im Business Retail bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fraudmanagement oder Geldwäscheprävention hervor. Wir wollen sehen, dass du weißt, worauf es ankommt und wie du Betrugsfälle erkennen und vermeiden kannst.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Besonderheiten des Geschäftskundenbereichs vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Fraudmanagement und wie Unternehmen wie die DKB mit Betrugsfällen umgehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Betrugsfälle identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Prozessen im Fraudmanagement oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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Standort: Berlin
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