Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payment-Team und optimiere Zahlungsprozesse für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: DKB AG – ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und flexiblen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Zahlungsverkehr erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Themenfeld Payment (insbesondere Inlands- und Auslandszahlungsverkehr) innerhalb des Chapters Customer Expertise.
- Für die fachliche (laterale) Führung und Steuerung des Teams Payment bist du verantwortlich.
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner sowie relevanten Schnittstellen (u. a. Kundenbetreuung, BayernLB, Bundesbank, externe Dienstleister) zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs zusammen.
- Neben der Stabilisierung des Tagesgeschäfts entwickelst du das Themenfeld Payment kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Prozessoptimierung, Standardisierung und Skalierbarkeit.
- Du behältst die zentralen fachlichen Themen im Blick und steuerst diese aktiv.
- Du sorgst für Transparenz, Struktur und Priorisierung im Tagesgeschäft (z. B. Postfächer, Tickets, dringende Kundenanliegen).
- In enger Abstimmung mit dem Chapter Lead entwickelst du dein Team fachlich weiter, stärkst die Performance und unterstützt bei der optimalen Kapazitätseinbringung.
- Du förderst aktiv den Wissenstransfer im Team, z. B. durch Workshops, Leitfäden oder Best Practices, und entwickelst die fachliche Expertise kontinuierlich weiter.
- Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Prozesse ein und gestaltest diese mit.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Banking/Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr.
- Du bringst ein gutes Verständnis für bankfachliche Zusammenhänge sowie regulatorische Anforderungen im Zahlungsverkehr mit.
- Im Umgang mit relevanten IT-Systemen bist du sicher (z. B. OSPlus, MS Office, Jira/Confluence).
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und treibst Themen aktiv voran.
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht – sowohl im Team als auch mit internen und externen Schnittstellen.
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außer tariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technik‑Ausstattung und Tool‑Stack.
- Individuelle Qualifikation‑Möglichkeiten.
- Duz‑Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitenden‑Beratung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Functional Lead Payment Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Kontaktperson:
DKB Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Functional Lead Payment
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die DKB und zeig dein Interesse am Zahlungsverkehr.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Zahlungsverkehr recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Teammanagement zu teilen. Die DKB sucht jemanden, der das Team motivieren und weiterentwickeln kann. Bring Beispiele mit, wie du Wissenstransfer gefördert hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den Zahlungsverkehr revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Lead Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Zahlungsverkehr und deine Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Functional Lead Payment passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Functional Lead Payment vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Zahlungsverkehr und deine Kenntnisse über bankfachliche Zusammenhänge dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung und Kommunikation verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast und wie du Wissen im Team gefördert hast.