Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder

Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder

Gera Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DKB Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete exzellenten Kundenservice und optimiere das Kundenerlebnis im Bereich Verwalter & Treuhänder.
  • Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG mit einem Fokus auf Kundenservice und Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Respekt und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in der Geschäftskundenkommunikation und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Gera, Dresden. ab sofort. Befristet für zwei Jahre. Vollzeit.

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech‑Dienstleisterin:

  • Unseren Kund*innen exzellenten Kundenservice bieten: Du bearbeitest und beantwortest die Kundenanliegen rund um das Produkt Verwalter und Treuhänder (Ander-, Treuhand-, WEG- und eigene Objektkonten) vom Eingang bis zur Lösung sowie von der Kontoanlage bis zur Kontoauflösung.
  • Das Kundenerlebnis für das Produkt Verwalter und Treuhänder kontinuierlich verbessern: Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen wirst du das Kundenerlebnis optimieren, indem ihr die Kundenanfragen und die Antragsbearbeitung analysiert, euch austauscht und Verbesserungen einleitet.
  • Unsere künftige Arbeitswelt gestalten: Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen wirst du die Art, wie wir in der DKB Service zukünftig arbeiten, wesentlich mitgestalten und prägen.
  • Im Team Entscheidungen treffen: Je eigenverantwortlicher ihr Herausforderungen miteinander löst, desto mehr Verantwortung könnt ihr gemeinsam übernehmen und tragen. Bei komplexen Fällen findest du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Rahmen bestehender Vorgaben eine Lösung.

Das bringst du mit:

  • Ein offenes Ohr für unsere Kund*innen: Du verstehst die Anliegen unserer Kund*innen und leitest daraus eigenständig Wege zur Klärung ab.
  • Den unbedingten Wunsch, die Anliegen unserer Kund*innen zu lösen: Wenn es einmal schwierig wird, ist das für dich ein zusätzlicher Ansporn, das Anliegen schnell zu einer zufriedenstellenden Lösung zu führen.
  • Deine fachlichen Skills: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Geschäftskundenkommunikation sammeln. Idealerweise bringst du zusätzlich eine abgeschlossene kaufmännische- oder Bankausbildung mit. Zusätzlich beherrscht du verhandlungssicher Deutsch in Wort und Schrift.
  • Freude daran, unsere Kund*innen zu begeistern: Du hast Spaß daran, dich auf unsere Geschäftskund*innen mit den verschiedensten Kommunikationskanälen und Anliegen einzulassen. Dabei motiviert dich das positive Feedback unserer Kund*innen.
  • Lust mitzugestalten: Die Arbeitswelt von morgen entsteht auch in deinem Team, aufbauend auf den Bedürfnissen unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Du begegnest Herausforderungen mit Neugier und bist offen gegenüber neuen Formen und Methoden der Zusammenarbeit.

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Freu dich auf:

  • flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
  • 30+ Urlaubstage
  • Duz‑Kultur/ kein Dresscode
  • individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
  • spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
  • Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card

Dein Kontakt zu uns: Teamleiterin in der DKB Service GmbH Isabel Werner recruiting@dkb-service.de Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting‑ und Bewerbungsprozess.

Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder Arbeitgeber: DKB Service GmbH

Als Mitarbeiter im Kundensupport bei uns profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der Verbesserung des Lebens unserer Kunden widmet. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das täglich daran arbeitet, den Service auf ein neues Level zu heben und einen echten Unterschied zu machen.

DKB Service GmbH

Kontaktdaten:

DKB Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kundensupport interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder der Teamleiterin in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Job.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DKB Service GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Geschäftskundenkommunikation einbringen kannst, um die Anliegen der Kunden bestmöglich zu lösen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Kundensupports gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Kund*innen im Fokus:Denke daran, dass der Kundenservice bei uns an erster Stelle steht. Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Anliegen der Kund*innen sind und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Erfahrungen zu verbessern.

Erfahrungen teilen:Hast du bereits Erfahrungen im Bereich Geschäftskundenkommunikation? Teile diese in deiner Bewerbung! Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Skills du mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.

Bewerbung über unsere Webseite:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die Anliegen der Kunden und wie du diese am besten lösen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf Kundenanfragen eingegangen bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundensupport und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast.

Sei offen für Feedback

Demonstriere deine Bereitschaft, aus Feedback zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Rückmeldungen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.