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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Experte im Liquiditätsmeldewesen und arbeite aktiv an Meldungen und Datenanalysen.
- Arbeitgeber: Die DKB AG ist ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung, idealerweise mit Praxiserfahrung im Meldewesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
unbefristet
Teilzeit/Vollzeit
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du entwickelst dich zu einem fachlichen Experten im Kontext des aufsichtsrechtlichen COREP-Liquiditätsmeldewesens.
- Du wirst aktiv rund um den Prozess der Meldungserstellung mitwirken: Meldungserstellung, Datenauswertung und -analyse, Testing neuer Releases von Software und Datenfeldern.
- Mit regulatorischen Änderungen setzt du dich auseinander, prüfst deren Relevanz und wirst ein wichtiger Teil des Umsetzungsteams/Projektes.
- Du entwickelst dich zur ersten Adresse bei regulatorischen Fragen und kommunizierst adressatengerecht gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Neue Ideen bringst du ein und setzt diese eigenverantwortlich um.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Erste Praxiserfahrungen im Meldewesen, idealerweise in einer Bank, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, sind von Vorteil.
- Du arbeitest gerne selbständig, bist proaktiv und gut organisiert.
- Der Umgang mit großen Datenmengen macht dir Spaß und du kennst dich in den gängigen MS Office-Anwendungen und/oder SQL bestens aus.
- Du liebst den Blick über den Tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technik-ausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungs-möglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitenden-beratung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Immer für dich ansprechbar: Julia Dobrzinski, Teamleitung, Deutsche Kreditbank AG.
Junior Spezialist im Liquiditätsmeldewesen Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Kontaktperson:
DKB Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Spezialist im Liquiditätsmeldewesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur DKB und ihrem Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Liquiditätsmeldewesen! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Ideen du hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Spezialist im Liquiditätsmeldewesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Spezialist im Liquiditätsmeldewesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits im Meldewesen oder in einer Bank gearbeitet hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Liquiditätsmeldewesen vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Kandidat bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und regulatorischen Anforderungen zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der DKB AG. Frag nach den Herausforderungen im Liquiditätsmeldewesen oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die DKB AG sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du proaktiv und teamorientiert bist, und bringe deine Ideen ein. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.