Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Fachprüfungen und unterstütze die DKB bei strategischen Zielen.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG, das sich für die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Weiterbildung und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit individuellen Karrierewegen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der internen Revision und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, relevante Berufserfahrung und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Du verantwortest Fachprüfungen und Projektbegleitungen der Internen Revision oder übernimmst abgegrenzte Aufgabenbereiche. Du unterstützt die DKB bei der Zielerreichung mit Blick auf die Umsetzung der strategischen Ziele. Du richtest deine Arbeit an den internationalen berufsständischen Standards sowie den MaRisk-Vorgaben aus. Du erstellst Revisionsberichte, die komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt bringen und konkrete Lösungswege aufzeigen. Du nutzt datenbasierte Prüfungsansätze und wendest Data Analytics und KI an. Du arbeitest eigenverantwortlich, weißt aber auch, dass die besten Ergebnisse im Zusammenspiel mit einem starken Team entstehen.
Ein abgeschlossenes, einschlägiges Fach- oder Hochschulstudium. Idealerweise ein relevantes Zertifikat (z. B. CIA oder CISA) oder die Bereitschaft, dieses zeitnah zu erwerben. Mehrjährige relevante Berufserfahrung, beispielsweise in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, Governance-Funktion oder Beratung. Kenntnisse im Einsatz von datenbasierten Prüfmethoden sowie praktische Erfahrungen mit KI-Anwendungen. Ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen. Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
Das bringst du NICHT mit? Du hast bisher keine Erfahrung im Bankenumfeld gesammelt? Kein Problem, das kannst du bei uns nachholen und die nötigen Skills im Team lernen. Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
- flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
- individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
- 30+ Urlaubstage
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- Angebote zum Gesundbleiben
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
- Extras wie vermögenswirksame Leistungen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d) Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Als Tochterunternehmen der DKB AG bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Respekt fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Genießen Sie über 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits, während Sie an spannenden Projekten mitwirken, die einen echten Unterschied für unsere Kunden und die Gesellschaft machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Internen Revision vertraut, insbesondere mit datenbasierten Prüfmethoden und KI-Anwendungen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Wenn du Revisionsberichte erstellst, weißt du, wie wichtig Klarheit ist. Übertrage das auf deine Bewerbung! Halte sie strukturiert und auf den Punkt, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Zeig deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Internen Revision oder Datenanalyse. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Service und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Manager und Revisor zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Internen Revision oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentation deiner analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle einen starken Fokus auf strategisches und analytisches Denken hat, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Überlege dir, wie du datenbasierte Prüfmethoden und KI-Anwendungen in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
