Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fachprüfungen und unterstütze die DKB bei der Umsetzung strategischer Ziele.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG, das sich für die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Weiterbildung und individuelle Karrierewege.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem starken Team und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der internen Revision und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise CIA oder CISA, und Erfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Aufgaben
- Du verantwortest Fachprüfungen und Projektbegleitungen der Internen Revision oder übernimmst abgegrenzte Aufgabenbereiche.
- Du unterstützt die DKB bei der Zielerreichung mit Blick auf die Umsetzung der strategischen Ziele.
- Du richtest deine Arbeit an den internationalen berufsständischen Standards sowie den MaRisk-Vorgaben aus.
- Du erstellst Revisionsberichte, die komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt bringen und konkrete Lösungswege aufzeigen.
- Du nutzt datenbasierte Prüfungsansätze und wendest Data Analytics und KI an.
Profil
- Du arbeitest eigenverantwortlich, weißt aber auch, dass die besten Ergebnisse im Zusammenspiel mit einem starken Team entstehen.
- Ein abgeschlossenes, einschlägiges Fach- oder Hochschulstudium.
- Idealerweise ein relevantes Zertifikat (z. B. CIA oder CISA) oder die Bereitschaft, dieses zeitnah zu erwerben.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, beispielsweise in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, Governance-Funktion oder Beratung.
- Kenntnisse im Einsatz von datenbasierten Prüfmethoden sowie praktische Erfahrungen mit KI-Anwendungen.
- Ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
Das bringst du NICHT mit?
Du hast bisher keine Erfahrung im Bankenumfeld gesammelt? Kein Problem, das kannst du bei uns nachholen und die nötigen Skills im Team lernen.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Wir bieten
- flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
- individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
- 30+ Urlaubstage
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- Angebote zum Gesundbleiben
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
- Extras wie Vermögenswirksame Leistungen
Standorte
Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d) Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Als Tochterunternehmen der DKB AG bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Duz-Kultur, die Vielfalt und Respekt fördert. Mit über 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Gesundheitsangeboten sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl persönliche als auch berufliche Zufriedenheit gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich interne Revision und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Wenn du Revisionsberichte erstellst, ist Klarheit das A und O. Übertrage dieses Prinzip auf deine Bewerbung: Halte sie übersichtlich und bringe deine wichtigsten Qualifikationen auf den Punkt. Wir schätzen Effizienz!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision oder im Umgang mit Datenanalysen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, und sei bereit, deine Ansätze zur Erstellung von Revisionsberichten zu erläutern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
