Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fachprüfungen und unterstütze die DKB bei strategischen Zielen.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG, das sich für Kunden und Mitarbeiter einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Weiterbildung und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld, das Respekt und Gerechtigkeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der internen Revision und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in interner Revision oder Beratung, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Aufgaben
- Du verantwortest Fachprüfungen und Projektbegleitungen der Internen Revision oder übernimmst abgegrenzte Aufgabenbereiche.
- Du unterstützt die DKB bei der Zielerreichung mit Blick auf die Umsetzung der strategischen Ziele.
- Du richtest deine Arbeit an den internationalen berufsständischen Standards sowie den MaRisk-Vorgaben aus.
- Du erstellst Revisionsberichte, die komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt bringen und konkrete Lösungswege aufzeigen.
- Du nutzt datenbasierte Prüfungsansätze und wendest Data Analytics und KI an.
Profil
- Du arbeitest eigenverantwortlich, weißt aber auch, dass die besten Ergebnisse im Zusammenspiel mit einem starken Team entstehen.
- Ein abgeschlossenes, einschlägiges Fach- oder Hochschulstudium.
- Idealerweise ein relevantes Zertifikat (z. B. CIA oder CISA) oder die Bereitschaft, dieses zeitnah zu erwerben.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, beispielsweise in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, Governance-Funktion oder Beratung.
- Kenntnisse im Einsatz von datenbasierten Prüfmethoden sowie praktische Erfahrungen mit KI-Anwendungen.
- Ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
Das bringst du NICHT mit?
- Du hast bisher keine Erfahrung im Bankenumfeld gesammelt? Kein Problem, das kannst du bei uns nachholen und die nötigen Skills im Team lernen.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Wir bieten
- flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
- individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
- 30+ Urlaubstage
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- Angebote zum Gesundbleiben
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
- Extras wie vermögenswirksame Leistungen
Standorte
Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Als Tochterunternehmen der DKB AG bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Duz-Kultur, die Vielfalt und Respekt fördert. Mit über 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Gesundheitsangeboten sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl persönliche als auch berufliche Zufriedenheit gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die DKB und deren Werte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager und Revisor Internal Audit - Bank oder nicht Bank (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und klar!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, halte es kurz und knackig. Wir schätzen klare Aussagen, die direkt auf den Punkt kommen. Zeig uns, wie deine Skills zur Stelle passen!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfolge du gemeinsam mit anderen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Service und Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Internen Revision oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Wenn du noch keine Erfahrung im Bankenumfeld hast, betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und wie du dies auch in dieser Position tun möchtest.
