Mitarbeiter in der Kreditvalutierung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter in der Kreditvalutierung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter in der Kreditvalutierung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DKB Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse für eine effiziente Kreditvalutierung.
  • Arbeitgeber: Tochterunternehmen der DKB AG mit Fokus auf Kundenservice und Prozessoptimierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Interesse an Prozessmanagement und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Kurzbeschreibung: Wir gestalten und optimieren Geschäftsprozesse, um eine effiziente und kundenorientierte End-to-End-Prozesslandschaft sicherzustellen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung. Zur Unterstützung unseres Teams Kreditvalutierung suchen wir einen engagierten Fachexperten, die/der Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken.

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:

  • Kreditvalutierung von Baufinanzierungen der DKB AG und Betreuung der Anliegen der Kund*innen oder von Dritten im Zusammenhang mit der Kreditvalutierung telefonisch sowie schriftlich.
  • Analyse & Dokumentation: Neuaufnahme und regelmäßige Überprüfung von Teilprozessen sowie deren Abgrenzung und Umfang.
  • Prozessziele & Steuerung: Mitwirkung bei der Festlegung von Prozesszielen und Überwachung der Zielerreichung anhand von Prozesskennzahlen (PPI).
  • Optimierung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) und Stabilisierung der Prozessabläufe.
  • Freigabe & Qualitätssicherung: Vorbereitung der Finalisierung und Freigabe von Prozessen im Workflow der Prozessmanagementsoftware.
  • Schnittstellenmanagement: Mitarbeit bei der Vernetzung von Prozessen und Definition der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsfeldern.
  • IKS-Themen: Unterstützung bei Risikoanalysen, Entwicklung von Kontrollen und Dokumentation im Rahmen des Internen Kontrollsystems (IKS).
  • Kommunikation: Abstimmung mit Auftraggeber*innen und relevanten Stakeholdern sowie Vorbereitung von Präsentationen und Nachweisen.

Das bringst du mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Bankausbildung.
  • Interesse an der Valutierung von Baufinanzierungen und an Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Prozessmanagement-Tools sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Wir bieten dir:

  • Einblicke in End-to-End-Prozessmanagement und interne Kontrollsysteme.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Freu dich auf:

  • Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland.
  • Spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit.
  • Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung.
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrierewege.
  • 30+ Urlaubstage.
  • Duz-Kultur/ kein Dresscode.
  • Angebote zum Gesundbleiben.
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card.
  • Extras wie vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeiter in der Kreditvalutierung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DKB Service GmbH

Als Tochterunternehmen der DKB AG bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Vielfalt und individueller Entwicklung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Ziel leisten kann.
DKB Service GmbH

Kontaktperson:

DKB Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Kreditvalutierung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Prozessmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Kreditvalutierung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)

Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
MS Office
Prozessmanagement-Tools
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Risikomanagement
Dokumentation
Kundenorientierung
Kontinuierliche Verbesserung
Schnittstellenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da der Service hier eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenorientierung und Qualität in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Prozessbeispiele vor

Da die Position stark auf Prozessmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mitbringen. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert oder analysiert hast und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.

Analytisches Denken demonstrieren

Zeige während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten. Du könntest Fragen zu hypothetischen Szenarien stellen, um zu zeigen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel könntest du nach den aktuellen Projekten im Team fragen und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

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Standort: Rostock
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