Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikomanagement und finde Lösungen für unsere Fachbereiche.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG mit einem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Interesse an Risikomanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Aufgaben
- Du unterstützt das operationelle Risikomanagement, z. B. bei Risikoanalysen und Bewertungen.
- Du berätst unsere Fachbereiche rund um den Risikotransfer und findest gemeinsam passende Lösungen.
- Du prüfst Verträge im Hinblick auf Risiken und Versicherungen.
- Du behältst den Überblick über den bestehenden Versicherungsschutz und identifizierst Optimierungsbedarfe.
- Du bist zentrale Schnittstelle zu unserem Versicherungsmakler und steuerst die Zusammenarbeit.
Profil
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten kannst.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Wir bieten
- flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland.
- spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit.
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung.
- individuelle Entwicklungs- und Karrierewege.
- 30+ Urlaubstage.
- Duz-Kultur/ kein Dresscode.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card.
- Extras wie Vermögenswirksame Leistungen.
Risikomanager mit Schwerpunkt Versicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG bieten wir als Risikomanager mit Schwerpunkt Versicherungen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl, das auf Respekt und Vielfalt basiert. Mit über 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsangeboten sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager mit Schwerpunkt Versicherungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Risikomanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager mit Schwerpunkt Versicherungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Risikomanager passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement und Versicherungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Bedeutung von Service verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risikoanalysen durchgeführt oder Lösungen für Risikotransfer gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Duz-Kultur und flachen Hierarchien erfordern eine offene und ehrliche Kommunikation.
