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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Vision und Datenarchitektur für zentrale Produktteams in der Banksteuerung.
- Arbeitgeber: DKB AG, eine innovative Bank mit Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banksteuerung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise in Banken oder Tech-Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du verantwortest die technische Vision und die Datenarchitektur für zwei zentrale Produkt- und Plattformteams in der Banksteuerung.
Du konzipierst mit und für unsere Kunden aus den Zentralbereichen Risiko Controlling, Kredit Consult und Treasury eine stabile und datenfokussierte Anwendungslandschaft und sorgst für deren effiziente Umsetzung.
Du unterstützt bei der Planung neuer technischer Initiativen und hast den Fokus auf die Einbettung in das Gesamtzielbild der Banksteuerung.
Du stärkst die Teams durch technische Führung statt Mikromanagement: klare Standards, sinnvolle Engineering‑Praktiken und Fokus auf die Cloud‑First Strategie der Bank.
Du arbeitest mit dem Business‑ und Product‑Lead und bringst die technische Perspektive klar, strukturiert und auf Augenhöhe ein: inklusive Trade‑offs zwischen Risiko, Time‑to‑Market und Nachhaltigkeit.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fundierte Erfahrung, idealerweise in einer Bank, FinTech, Consulting oder Tech‑Unternehmen.
- Du besitzt langjährige Erfahrungen mit modularen, skalierbaren Datenarchitekturen und kannst Use‑Cases effizient in bestehende Plattformstrukturen integrieren.
- Du verfügst über solides Know‑How im Umgang mit Themen aus den Bereichen Risikosteuerung, Treasury oder in der Betreuung notleidender Engagements.
- Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären, strategische Entscheidungen überzeugend vertreten und adressatengerecht mit dem Management, den Fachbereichen und Entwicklerteams kommunizieren.
- Du denkst bei technischen Umsetzungen in Outcomes und messbaren Ergebnissen: Effizienz, Qualität, Stabilität – nicht nur in Tickets und Output.
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU‑Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technik‑Ausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifikationsmöglichkeiten.
- Duz‑Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitenden‑Beratung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Tech Lead Risk - Banksteuerung Arbeitgeber: DKB Service GmbH
Kontaktperson:
DKB Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead Risk - Banksteuerung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die DKB und zeig dein Interesse an der Position als Tech Lead Risk.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dir Gedanken über die Datenarchitektur und Cloud-Strategien, die du in der Banksteuerung umsetzen würdest. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! Du musst technische Sachverhalte verständlich erklären können. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu präsentieren, damit du auf Augenhöhe mit dem Management kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der DKB. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead Risk - Banksteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Tech Lead Risk interessierst und was dich an der DKB begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in modularen Datenarchitekturen und Risikosteuerung zu unserer Vision passen.
Sei strukturiert: Gliedere dein Anschreiben übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu behandeln, und achte darauf, dass deine Argumentation logisch und nachvollziehbar ist. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision und den Datenarchitekturen vertraut, die für die Banksteuerung relevant sind. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Tech Lead umsetzen würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Use-Cases vor
Denke an spezifische Use-Cases, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du modulare, skalierbare Datenarchitekturen integriert hast, um Effizienz und Stabilität zu gewährleisten.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Im Interview wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern sprechen, also sei darauf vorbereitet, deine technischen Entscheidungen überzeugend zu vertreten und auf die Bedürfnisse des Managements einzugehen.
✨Fokus auf Outcomes
Sei bereit, über messbare Ergebnisse zu sprechen, die du in früheren Projekten erzielt hast. Betone, wie du Effizienz, Qualität und Stabilität in deinen technischen Umsetzungen priorisiert hast, anstatt nur auf Output und Tickets zu schauen.