Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prozesse im Third Party Risk Management und unterstütze interne Dienstleistungsmanager:innen.
- Unternehmen: Deutsche Kreditbank - ein Unternehmen, das Kredite für sinnvolle Projekte vergibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und individuelle Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Bankings und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Risikomanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer. Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.
- Du entwickelst Prozesse im Third Party Risk Management kontinuierlich weiter, insbesondere mit Blick auf die risikoorientierte Überwachung und Steuerung von Dienstleistungsbeziehungen inklusive Subauslagerungen.
- Du unterstützt und berätst interne Dienstleistungsmanager:innen bei der Überwachung und Steuerung von Auslagerungen sowie Verträgen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie, kurz IKT.
- Du konkretisierst regulatorische Anforderungen für interne Regelwerke, insbesondere die schriftlich fixierte Ordnung, und treibst Verbesserungsinitiativen voran.
- Du stellst die Einhaltung von Vorgaben der zweiten Verteidigungslinie, auch 2nd Line genannt, für extern erbrachte Leistungen sicher und führst erforderliche Kontrollhandlungen durch.
- Du überwachst das Kostencontrolling unserer Dienstleistungsbeziehungen und arbeitest dafür eng mit dem Bereich Finanzen, den zuständigen Fachbereichen und den Dienstleistungsmanager:innen zusammen.
- Du arbeitest selbstständig und triffst fundierte Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs.
- Du hältst dein Fachwissen rund um Third Party Risk Management kontinuierlich aktuell und entwickelst dich fachlich weiter.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst Fachwissen zu regulatorischen Anforderungen im Auslagerungsmanagement oder Third Party Risk Management im Finanzdienstleistungssektor mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Risikoanalysen, Risikomanagement und der Überwachung von Maßnahmen.
- Du verstehst Stakeholder-Management als wichtigen Teil deiner Arbeit und kommunizierst adressatengerecht.
- Du kannst Anforderungen priorisieren, trittst sicher auf und überzeugst durch eine fundierte, klare Arbeitsweise.
- Operative Erfahrung im Auslagerungsmanagement und/oder Vertragsmanagement ist von Vorteil.
- flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
- individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
- 30+ Urlaubstage
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- Angebote zum Gesundbleiben
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
- Extras wie Vermögenswirksame Leistungen
Outsourcing-Manager / Third Party Risk Manager Arbeitgeber: dkb service
Die Deutsche Kreditbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit über 30 Urlaubstagen, individuellen Entwicklungs- und Karrierewegen sowie einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Gesundheit, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt. Hier arbeiten wir gemeinsam daran, Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen und dabei stets besser zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outsourcing-Manager / Third Party Risk Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outsourcing-Manager / Third Party Risk Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei dkb service arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Outsourcing-Manager / Third Party Risk Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dkb service vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei dkb service zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für dkb service leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
