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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Kunst- und Kulturveranstaltungen in Berlin.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung für Inklusion, Bildung und Kultur mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, selbstständiges Arbeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Kulturmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Kultursektor.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten zu unregelmäßigen Zeiten, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DKB STIFTUNG setzt sich ein für gerechte Lebensverhältnisse in der Gegenwart und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen. In unserer ideellen Arbeit konzentrieren wir uns auf die Themen Inklusion, Bildung, Kultur, Denkmalschutz und Gemeinschaft. Auf Schloss & Gut Liebenberg, dem Sitz der STIFTUNG, führen wir einen großen Inklusionsbetrieb und ein Hotel. Hier sind wir ein Ort für inklusives Arbeiten, Lernen, Begegnung und Kultur.
Benefits: Du kannst sehr selbständig arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum. Dein Team in einer gesellschaftlich wirkungsvollen Stiftung ist sehr engagiert und unterstützt dich mit Ideen und Expertise. Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mitten in Berlin.
Hauptaufgaben:
- Du planst, organisierst und setzt Kunst- und Kulturveranstaltungen der DKB STIFTUNG in Berlin und Umgebung um – z.B. Lesungen, Konzerte, Ausstellungen, Seniorenfeiern.
- Du konzeptionierst nachhaltige Bildungsformate im Kunst- und Kulturbereich für Jung und Alt und führst diese ggfs. gemeinsam mit Partnern durch.
- Dabei betreust du auch die Kunstsammlung der DKB STIFTUNG u.a. mit kleinen kuratorischen Aufgaben, der Organisation von Leihgaben und Restaurierungen.
- Du pflegst das regionale Netzwerk zu Künstler*innen, Kulturinstitutionen, Schulen und Kulturakteuren.
Profil:
- Du hast einen Hochschulabschluss in Kulturmanagement, Kunstpädagogik, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung im Kultursektor mit.
- Du denkst wirtschaftlich und konzeptionell.
- Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und ergebnisorientiert.
- Du hast ein belastbares Netzwerk in der regionalen Kulturszene.
- Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ist sehr ausgeprägt.
- Und natürlich hast du eine Leidenschaft für kulturelle Bildung und gesellschaftliche Wirkung.
- Du bist bereit zu unregelmäßigen Zeiten zu arbeiten – in Abhängigkeit von den Kultur-Veranstaltungen (abends, samstags, sonntags).
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Kulturmanager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: DKB STIFTUNG für gesellschaftliches Engagement
Kontaktperson:
DKB STIFTUNG für gesellschaftliches Engagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kulturmanager (m/w/d) in Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kulturbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Präsentiere deine Leidenschaft!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für kulturelle Bildung und gesellschaftliche Wirkung rüber. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur DKB STIFTUNG beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kulturmanager (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich: Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. Wir suchen nach Bewerbern, die genau wissen, was wir tun und wie sie dazu beitragen können.
Zeig deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für kulturelle Bildung brennst. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest!
Sei kreativ und individuell: Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Standardanschreiben sind nicht unser Ding!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB STIFTUNG für gesellschaftliches Engagement vorbereitest
✨Verstehe die Mission der DKB STIFTUNG
Nimm dir Zeit, um die Werte und Ziele der DKB STIFTUNG zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Inklusion, Bildung und Kultur beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission der Stiftung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Kulturmanagement hast.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du ein belastbares Netzwerk in der regionalen Kulturszene hast, erwähne das! Sprich darüber, wie du mit Künstler*innen, Kulturinstitutionen und Schulen zusammengearbeitet hast. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut vernetzt bist und aktiv zur Kulturarbeit beiträgst.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie du in einem engagierten Team arbeiten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Veranstaltungen anzupassen und gemeinsam mit anderen kreative Lösungen zu finden.